2024卒の先輩が書いたイグニション・ポイントコンサルタント職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、イグニション・ポイントの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒イグニション・ポイント株式会社のレポート
公開日:2023年4月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
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- 内定
- 職種名
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- コンサルタント職
投稿者
- 大学
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- 非公開
- インターン
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- SMBC日興証券
- 三菱UFJ銀行
- NTTドコモソリューションズ
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 日立製作所
- 日鉄ソリューションズ
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 内定先
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- シンプレクス
- ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
- PwC Japan有限責任監査法人
- 三菱総合研究所
- 三菱UFJ銀行
- 日本IBM
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- イグニション・ポイント
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンライン選考でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年01月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
下流の経験がないままITコンサルタントになること避けたかったため辞退した
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
よく考えて承諾するか検討してほしいということで、希望する属性の社員さんを紹介してくださり面談を組んだもらった。
内定に必要なことは何だと思うか
イグニションポイントは他のコンサルティングファームと比べて、事業内容も社風も制度もかなりユニークなので、よく企業研究をして志望動機を熱意をもって伝えることが大事だと思った。
また選考には2次面接でケース面接が課される。私はフェルミ推定だったが人によっては一般的なケース面接である人もいるようなので、参考書等を用いて全般的に対策をしておくとよいと思う。ただしお題としては一般的なものが多いため、基礎を身につける程度で大丈夫だとおもう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まず社風にマッチするかどうかが非常に重要だと思う。ここをチェックされるのが1次面接で、パーソナリティに関する質問の深掘りがかなりきつくなされるので、よく自己分析をし、会社の社風や求める人物像もよく把握しておくとよいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接は意外と落ちるらしいので気をつけたほうがよい。自分も受けたが深掘りが厳しかったし、他の受験者では人によっては曖昧な返答をしたことで詰められるような場面もあったようである。1次面接だからといって気を抜かず、気合いをいれたのぞむべきだろう
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾に迷っていたため、社員の方を紹介してくださった。
イグニション・ポイント株式会社の選考体験記
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イグニション・ポイントの 会社情報
| 会社名 | イグニション・ポイント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イグニションポイント |
| 設立日 | 2014年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 末宗喬文 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号 |
| 電話番号 | 03-6434-1412 |
| URL | https://www.ignitionpoint-inc.com/ |
