【環境問題に新風】【22卒】サニックスホールディングスの夏インターン体験記（理系/総合職）No.11869（福岡大学/女性）（2020/11/20公開）

人事の方とも話しやすそうな企業のインターンに参加したかったため参加しました。また、グループワークを通じて他の学生が環境問題をどのように考えているのか知りたかったためということも大きな参加理由の1つです。

このインターンには選考はありませんでしたが、インターンシップ参加に向けて、SDGｓの勉強や企業、業界研究を行いました。

SDGｓとサニックスをより世間に広めるためのプロジェクトを考える。

1日目にやったこと

人事の方から、会社の事業内容や業界のことについてご説明があり、環境問題についてのディスカッションがありました。また、模擬面接も行いました。人事の方からのフィードバックもありました。

人事

なし

最初はなかなか進まなかったディスカッションも最終的に進行が進み良かったとのお褒めの言葉を頂きました。また、模擬面談ではもっとゆっくり話した方が良いなどのアドレスを頂きました。

大変だったことは、そこまではありませんでしたが、グループディスカッションの際に環境問題についての興味、関心が学生によって差を感じ、アイデアをまとめることが大変でした。また、私も含めてグループディスカッションに慣れていない学生が多く進行に困りました。

初めての模擬面接は、緊張しましたが多方面からの本番に近いような質問をしていただき、アドバイスもしていただき本番でも活かせました。また、人事の方ともざっくばらんに話しやすく、就職活動全体についてもお話を聞けました。選考の案内もあり、説明会にも参加しました。

インターネットなどでしれる情報はあらかじめ頭に入れておくとよいと思いました。質問もその方がしやすいですし、人事の方へのアピールにもなります。

インターンシップ時点では、文系の学生向けの説明が多く技術職志望の私はこの企業働いている自分を想像できませんでした。ですので、後日個人的に企業説明会や工場見学の機会を設けていただき、この企業働いている自分を想像できるくらいお話をお伺いしました。

早急に選考まで話が進められ、自分のやりたいことも多く聞いていただき双方がマッチしている印象を受けたからです。早期選考として受け入れられたので、企業様も自分で言うのもなんですが、やる気のある学生を早いうちに確保していきたいような印象を受けました。

個別にお話を聞いたり、質問させていただける機会や工場見学をインターンシップ後にも多く設けていただき、事業内容だけでなく、きちんとするときはきちんと、フランクなときはフランクにするメリハリのある社風の良さも自分に合っていると感じられたからです。

1次面接がカットされました。また、説明会や工場見学なども自分から希望すればしていただけるので自分の思いを伝えるにも良い機会になると思います。他の企業の就職活動の進め方の参考にもなりました。

正直、あまりインターンシップに参加する前も今も志望する企業・志望業界は絞っていません。社会や環境に自分の身につけた知識を活かして貢献したいという軸を持って企業、業界を探しいぇいます。しかし、インターンシップに参加することによってその業界や企業についての理解を深められることは確かです。自分の軸を大切に就職活動は行うべきだと私は思っています。

このインターンシップへの参加し、選考につながる就職活動の進め方がわかりました。自分からアクションすることの大切さも知り、今も活かしています。また、将来をより見据えられている企業を志望したいという新たな軸も見つけることができ、大切にしています。その際に、資格などの確認もしているといいことも知りました。