【未知への挑戦、成長の証】【17卒】古野電気の冬インターン体験記（開発部門）No.648（神戸大学/男性）（2017/12/14公開）

その会社が自分の興味のある事業をしていた。またセミナーに参加させていただいたときに、自分の性格とあっていると感じた。

面接の前に、自分がこの会社で働く場合、今までの人生の経験で活かせることはないかを考えた。また、社会人としてのマナーをもう一度確認した。

製品の経年変化を調べる。

1週目にやったこと

1日目の午前中は、社内見学を行い、その後自分が配属される部署の見学を行い、どういった機材を使って実験や測定を行っているのかを知った。その後、その部署がどういったことをやっているのか具体的に教えていただき、自分たちのインターンシップの内容を教えていただいた。午後からは、機材を使い方等を教えていただいた。二日目以降はその機器を用いて測定、データ整理を行った。

2週目にやったこと

1週目と同様、引き続き実験、測定を繰り返すとともに、自分のインターンシップについての内容を資料として作った。最終日に、作った資料を元に、自分の担当をしてくださった先輩社員の方と他の部署の方に、自分のインターンについて発表した。

先輩社員の方、人事の方

なし

同じ部署の方から、「わからないことがあったら必ず聞くこと、ほうっておくのが一番怖い」という話をききました。

自分のインターンシップの内容を他の部署の方に伝えることの難しさを感じました。言葉選び一つ一つに気をつけなくてはいけないと思いました。もう少し、社員の方と話をするべきでした。

学生実験とは違い、企業で研究をしていくためのルールというのは非常に多いものだと感じました。また一つ一つのことをするのにも、徹底的にルールやルートを通して、仕事をしていかなくてはいけないと感じた。

その企業についてもっと深く知っておけばよかったと思った。また何をしたいかをより具体的に思い浮かべておくべきだった。

二日目からは、キーとロッカーをいただき、他の社員の方と同様に出勤させていただいた。また、自分で考えるとこは考え、教えていただくときは自分から聞きに良くということをしっかりさせていただいたから。

今のままでは、まだ自分には積極性が足りないと感じました。とても会社の雰囲気が良かったにもかかわらず、わからないことや、やりたいことはもっと積極的に発するべきだったと思った。それでは、会社に迷惑をかけてしまうと思った。

実際社内で二週間過ごし、社員の方々がとても親身に接してくださっていて、また社内の雰囲気も非常に良かった。社員の方々の話を聞いて、やりがいや、楽しいことを聞き、自分もこんな風になりたいなと感じることができた。

インターンシップで社員の方とコネクトが取れたため、選考状況について深く知ることができた。また、選考のステップを飛ばすことができた。

医療機器業界を考えていた。人の命を救う現場や、人の体を直す現場で人ではできないサポート、また、人員不足に貢献できる機械を作りたいと思い、そのようなことをしている感じる企業を探していた。

インターンシップ前はほぼ医療機器に限定していたが、医療機器以外の仕事を通じて、人の命を救うということのほかに人の生活を近くで支えていくという仕事も非常にやりがいを感じれると思い、そう感じれる企業を業界関係なく、探すようにした。