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久光製薬株式会社

【課題発見、解決力を活かせ!】【23卒】 久光製薬 研究職の通過ES(エントリーシート) No.86607(非公開/非公開)(2022/6/17公開)

久光製薬株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月17日

23卒 インターンES

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
研究職に求められる資質で最も重要なことは何と考えますか。又、現在の自分に必要な能力は何であると思いますか。(字数制限なし)

A.
「主体的に考え、行動できる力」が研究職にとって最重要であると考える。また、私に必要なのは、「スピード感を持って取り組む力」であると思う。 「主体的に考え、行動できる力」が研究職に求められると考えた理由は、主体的に考えることで気付く課題解決策を行動に移すことで、必要とされる商品を早く届けられると考えるからである。チームで研究に取り組むとしても、一人ひとりが自分の実験に責任を持つことは必要であり、自分だけが気付けることを見落とさないために、主体性が重要だと思う。また、製薬企業の研究では、一つの薬を作るまでに膨大な時間と費用がかかる上に、現代社会の変化の早さに伴って、医薬品のニーズも毎日変化していると感じるため、ほかの業界や職種よりも、課題発見解決能力が重要だと感じる。ニーズを捉え、解決策を考え実行し、改善を繰り返すことで、製薬企業の研究者として、必要とされている商品をより早く届けることができると考える。 「スピード感を持って取り組む力」が私に必要だと考えるのは、心配性で、慎重になりすぎるという自分の短所を改善することで、研究職に必要な「主体的に考え、行動できる力」をより強く発揮できるからである。スピード感を持つことで、前述の「主体的に考え、行動できる力」を発揮できる機会が必然的に増える。その結果、貴社での研究開発を通して、社会や人々の健康への貢献度も大幅に向上すると考える。また、刻一刻と変化する社会の問題に対応するためにも、スピードが重要だと考える。この「スピード感を持って取り組む力」を養うため、やるべきことを書き起こし、取り組む優先順位と時間を決めてから行動するように心がけている。 続きを読む

Q.
自分を一言で表現して下さい。

A.
「おしゃべりなルンバ」。自ら動き回り課題を見つけるのが得意だ。また、課題の中で一人で出来ないものはチームに共有し、話し合いながら解決へ向かうことが好きだ。この課題発見、解決力で研究開発に貢献したい。 続きを読む
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久光製薬の 会社情報

基本データ
会社名 久光製薬株式会社
フリガナ ヒサミツセイヤク
設立日 1944年5月
資本金 84億7300万円
従業員数 2,799人
売上高 1560億600万円
決算月 2月
代表者 中冨 一榮
本社所在地 〒841-0017 佐賀県鳥栖市田代大官町408番地
平均年齢 39.2歳
平均給与 753万円
電話番号 0942-83-2101
URL https://www.hisamitsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130547

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