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久光製薬株式会社

【健康と創造力を支援】【24卒】久光製薬の研究職の本選考体験記 No.59060(非公開/非公開)(2023/8/23公開)

久光製薬株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒久光製薬株式会社のレポート

公開日:2023年8月23日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 研究職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • マルホ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最終面接のみ対面でした。

企業研究

企業ホームページや説明会、IR資料などを通して、会社の強み、方向性、具体的な業務内容について理解を深めた。また、2次面接の前に座談会が開催されるので、積極的に質問して業務内容やキャリアプランなどについて理解を深めた。ただ、辞退したので2次面接までしか参加していないが、面接時間は短く、雑談形式でパーソナルなことしか聞かれないので、2次面接までであればそこまで深い企業理解は求められないように感じた。面接の際にOB訪問の有無を聞かれたので、先輩がいるならばしていた方が志望度のアピールにはなるのでは無いかと思った。

志望動機

私が御社を志望する理由は、「手当て」の文化を通して人々の健康で豊かな毎日を実現したいからです。私はOTC医薬品によって長年の悩みが解決され日々が豊かになった経験から、身近な医薬品を扱うメーカーに魅力を感じており、御社に興味を持ちました。その中で貼付剤には、様々なメリットがあることに加え、自閉症やアルツハイマー病などの疾患に応用できる可能性も秘めていると知り、貼付剤を広めることでより多くの人々の健康で豊かな毎日を実現できると思いました。御社の一員として「手当て」の文化を世界に広げ、1人でも多くの方々のQOL向上に貢献したいと考えています。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
私服
実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
採用マイページ

セミナー名

説明会

セミナーの内容

企業説明、職種説明、募集要項など

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

企業の採用マイページから、自分の好きなタイミングで視聴できるため特に気をつけることはありません。後に座談会があるので、気になった点はまとめておくと良いかもしれません。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

この説明会を視聴せずとも、選考には参加できます。有利になることも無いです。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

大学時代に1番力を入れたこと/志望動機/自己PR

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

用紙を印刷して手書きで入力

ESを書くときに注意したこと

手書きでの作成だったため、丁寧に書くことはもちろん、誤字脱字が無いか見直しを行った。

ES対策で行ったこと

説明会や企業ホームページから得られた情報をもとに、なぜこの企業が良いのかをアピールした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、ユニスタイル

WEBテスト 通過

実施時期
2023年04月 上旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの対策本を繰り返し解きました。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

覚えていません

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPI&テストセンター超実践問題集

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
現場社員、人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから面接会場に入室→面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

15分と短時間であり、さらに雑談形式で進んだため、何を評価されたのかはよく分からない。聞かれたことに端的に結論ファーストで応えれば問題ないと思う。

面接の雰囲気

雑談形式で面接官が気になったことをズバズバ聞いてくる。テンポよく質問を投げかけられるため、人によっては圧迫に感じるかもしれない。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議、みん就

1次面接で聞かれた質問と回答

今までの面接で応えにくかった質問はあるか

「創造力を養うために必要なのもの」という質問です。
その後、深堀りされました。
→今だったら何と答えますか
視野を広く持ち、多くの人と関わることです。その理由は、自分には無いような発想や知識を得ることができると思うので、そこから新しいものを生み出したり、自分自身も創造力を養っていけると思うからです。
→他にありますか
視野を広く持つと被るかもしれないが、色々な経験をしたり、色々な所に行ったりすることも大事なのかなと思います。

△△職も志望しているが、どちらが合っていると思うか

○○職です。理由は2つあります。
①モノづくりに携わりたいからです。△△職は、既にできあがった製品の品質を管理するというイメージがあります。私は、まだ出来上がる前の製品づくりに携わり、原薬や製剤の品質をつくりこむことで医薬品を創りあげるというモノづくりの根幹に携わりたいという思いがあるので、○○職を志望します。
②創薬の上流から下流まで幅広く携われるからです。原薬や製剤の試験法開発から生産現場への技術移転まで、多岐に渡る業務を経験することができるため、将来的により多角的な視点を持ってリードできると思いました。

座談会・懇親会

形式
学生5 社員2
実施場所
オンライン
実施時期
2023年05月 上旬

座談会・懇親会の内容

現場の若手社員に質問

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
現場社員(部長?)/人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室→面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

時間が短く、雰囲気もそこまで良くなく、結果が来るまで1カ月ほどかかったので、正直落ちたと思っていました。なので、何を評価されたか分かりません。

面接の雰囲気

個人的な感想で人によって感じ方は違うと思うが、私は圧迫気味に感じた。自分が話したことについて、気になったことをズバズバ聞かれる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議、みん就

2次面接で聞かれた質問と回答

最近読んだ論文で面白かったものは何か

ゲノムマイニングという、遺伝子を頼りに新しい化合物を天然から探索する手法に関する論文です。新化合物を探索するという点では私の研究の目的と同じなのですが、その手法が全く違うことが面白いと思いました。
以降、深堀りされました。
→何という論文雑誌ですか?:ACS chemical biology です。
→著者は誰ですか?:そこまで覚えていません。
→あなたの研究分野でノーベル賞を受賞した人はいますか?:○○です。
→いつ頃受賞したのですか?:2010年頃だと思います。

これまでに大変だったことはあるか

研究で苦労したことは、植物エキスから目的成分を取り出すことです。植物エキスは様々な成分を含むので、先行研究を参考にできずその時々で条件検討を行う必要がありました。上手く行かないことも多く苦労しました。
より良い条件設定を行うため、日々の小さな気づきを必ずメモし次に活かせるようにしました。また、研究室内の文献紹介や研究室員との議論を通して、成分の分離に対する多角的な視点を身に着け、自分の研究に応用するよう努めました。

辞退理由

他社に内定が決まったことが大きいが、企業の雰囲気がまず合っていなかった

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久光製薬の 会社情報

基本データ
会社名 久光製薬株式会社
フリガナ ヒサミツセイヤク
設立日 1944年5月
資本金 84億7300万円
従業員数 2,799人
売上高 1560億600万円
決算月 2月
代表者 中冨 一榮
本社所在地 〒841-0017 佐賀県鳥栖市田代大官町408番地
平均年齢 39.2歳
平均給与 753万円
電話番号 0942-83-2101
URL https://www.hisamitsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130547

久光製薬の 選考対策

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