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小野薬品工業株式会社

【医薬品の未来を担う】【24卒】小野薬品工業の冬インターン体験記(理系/職種混合)No.36844(非公開/非公開)(2023/6/26公開)

小野薬品工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒 小野薬品工業のレポート

公開日:2023年6月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年12月 下旬
コース
  • 職種混合
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 武田薬品工業
  • 第一三共
  • メディサイエンスプラニング
  • 中外製薬
  • アステラス製薬
入社予定
  • 中外製薬

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

数年前の身内の不幸から、漠然と新薬創出による社会貢献性の高い企業に行きたいと考えていました。そのような中で小野薬品工業様は、抗体医薬品のパイオニアとして世界中の患者様の延命につながる医薬品を出しているため志望しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンの開催が冬頃であったため、エントリーシートはかなり洗練されたものができていたため、そこまで大きく準備はしていなかった。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターンシップの選考にグループディスカッションもあったため、しっかりと自分の意見を主張する能力が求められていると思います。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2022年10月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望理由、ガクチカ、困難なエピソード、キャリアイメージ

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

困難なことを聞かれるのはエントリーシートで初めてであったため、自分の過去の実情等の背景をしっかり明記した。

ES対策で行ったこと

これまで書いていたエントリーシートを、小野薬品の特性に合わせられるようにアピールしなおすことできるものに少し書き換えた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年10月 下旬
実施場所
テストセンター

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

テストセンターのため、改めて参考書を基にして学習をしました。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常のSPIであり、相違ありません。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPI3だ! 2024年度版

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年11月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生50 面接官2
1グループの人数
6人
時間
50分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
オンライン

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

全体ルームから説明後、個別ルームへ誘導されました。
学生の人数については、93名いらっしゃいました。

テーマ

秘密保持契約のため、詳細に回答できません。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

グループディスカッションで最も大切なのは、議論にしっかりと参加できているかです。論理的なことをいう、他人も巻き込む等はそれが出来たうえで課されることなので、まずは積極的な発言を心掛けました。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

ディスカッション中の態度(積極性や協調性)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
100人
参加学生の大学
参加人数は社員を合わせて120名を超えていました。旧帝大や地方国公立私立大学の方もいました。
参加学生の特徴
薬学部や、それ他の学部でも専攻が製薬業界に近い人がいました。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

小野薬品の過去・現在・未来から今後の成長を熟考するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

2日間の中において、時間ごとにテーマが細分化されており、それらを複合して最終的に発表を行う。

このインターンで学べた業務内容

職種混合にて行うディスカッションでは、小野薬品について、単に医薬品に着目するだけではなく、理念や歴史を深く学ぶことが出来ました。

テーマ・課題

職種混合にて行うディスカッション/職種別にて行う社員インタビュー

1日目にやったこと

各個人及びグループにて目標の制定、業界・企業の詳細なレクチャー、今後の小野薬品が企業として存続するために会社について開発戦略等を踏まえながら体系的に学習しました。

2日目にやったこと

引き続き、グループディスカッションにて議論してブラッシュアップをしていき、最終的に2日目の発表時に完成させたマテリアルを基に発表しました。特に得点はありませんでしたが、明確な順位付けもされていました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

最大でも部長クラスの下でした。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

職種別に分かれて行う座談会の際、業務に関する本筋の質問からそれ以外の他愛のない話までしっかりと学生の話を聞いて適切に回答していただいたのが印象的でした。非常に社員の方々からコミットメントの高いインターンシップでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

上記のように、バックグラウンドや志望職種が異なるからこそ、意見出しの際に発散しすぎてしまうことが多々ありました。そのよう中でも、お互いがお互いの特性を理解しながら、フォローアップできたのは良い経験になりました。実務でも他職種との連携はあるため、そこら辺を想定したアクションをあちらが求めてるのかもしれないです。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

学生複数名のグループディスカッションで、志望職種やバックグラウンドが異なっていましたが、各個人の強みを最大限に活かしながらディスカッションすることができました。

インターンシップで学んだこと

小野薬品のこれまでの歴史について、ホームページや紙面上では学ぶことが出来ない範囲まで社員の方々が熱心に教えていただきました。やはりインターンシップに出向き、会社の雰囲気を感じ取ることは就職活動の中で判断材料の一つにするのに大きな役割を果たしていると感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

小野薬品の歴史やこれまでの薬剤について、事前資料が配られたので、それを十二分に拝見していました。それで十分かと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

私が志望している開発職について、実際の業務内容やキャリプランを現場の最前線でご活躍する社員の方々からお話を伺うことが出来、かなり解像度高く鮮明に自分のキャリアを考えることのできる機会となった。国内業務だけではなく、海外駐在等の話を伺うこともできた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人も製薬企業でインターンをしている人ばかりではないと感じたから。様々な業界を見ている方々が多かったように感じました(特に研究職志望の方々は製薬業界以外のメーカーにも着目して就職活動をしているように思います)。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、本当に学生を思った取り組みをしてくれているなと感じたからです。小野薬品をただ単にアピールするだけはなく、複数のワークを通じて、学生の自主性や協調性を育むことに重きが置かれていました。フィードバックに関してもしっかりと頂き、かなり手の込んだインターンシップだと感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者のみのセミナーの案内が学生に来ていた。その後の選考に関しても、インターンシップの参加者が優遇される旨は先輩方から伺っていたため、間違いはなさそうです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加から数か月後に志望していた職種の社員さんからフォローアップ面談連絡を受けた(他企業が決まっていたため、実際には受けれらなかった)。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

人生を通して、製薬業界、特に新薬メーカーの研究開発に携わりたいと考えていました。新薬創出には莫大な年月と研究開発費がかかるため、売り上げ高がどうしても必須になってきます。事前に営業利益そのものや営業利益率に着目して企業研究を行っていました。その中で、小野薬品は日本で言えば大手では無かったため、志望度はあまり高くありませんでした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

上記のような考えから、実際にインターンシップを受けてみて、会社自体も社員の方々も非常に魅力的に映りました。日系老舗の製薬企業として大型医薬品を世に出したからこそ、今後の成長も投資家や関係者から注目されいると思います。私は最終的には本選考を受けませんでしたが、非常におすすめできる企業で、私としても今後注目し続けたい企業の一つです。

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小野薬品工業の 会社情報

基本データ
会社名 小野薬品工業株式会社
フリガナ オノヤクヒンコウギョウ
設立日 1947年7月
資本金 173億5800万円
従業員数 4,206人
売上高 5157億8500万円
決算月 3月
代表者 滝野 十一
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号
平均年齢 43.7歳
平均給与 1093万円
電話番号 06-6263-5670
URL https://www.ono-pharma.com/ja
NOKIZAL ID: 1131227

小野薬品工業の 選考対策

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