- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. タカラバイオが強みとする遺伝子・細胞工学を基盤に、基礎研究から社会実装まで一貫して取り組む姿勢に魅力を感じたためです。研究職インターンを通じて、実際の研究現場での課題解決や企業研究の視点を学び、自身の研究力を高めたいと考え参加を志望しました。続きを読む(全121文字)
【患者様の安全を守る】【23卒】小野薬品工業の冬インターン体験記(理系/PV職)No.29000(非公開/非公開)(2022/7/26公開)
小野薬品工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 小野薬品工業のレポート
公開日:2022年7月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 中旬
- コース
-
- PV職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 小野薬品工業
- 日本新薬
- 大塚製薬
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社
- ブリストル・マイヤーズスクイブ
- シミック
- ファイザー
- 内定先
-
- 大塚製薬
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社
- ブリストル・マイヤーズスクイブ
- シミック
- 入社予定
-
- 大塚製薬
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
オプジーボで圧倒的な患者様貢献をしており、非常に興味を持っていた。オプジーボは画期的な新薬である一方、副作用も複雑であることを知っていたので、そのマネジメントを詳細に知ることで、患者様の安全をどのように守っているかを知りたいと思ったからです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
GDがあることが事前にわかっていたので、当日はみんなでテーマをしっかり作り上げることを意識した。SPIもテストセンターでの受験だったため、参考書をしっかりと勉強した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
非常にチームでの働き方をみられているように感じた。インターンもグループワークが多く、協調性がある人は重宝される傾向があると思う。
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → WEBテスト → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンの志望動機、最も力を入れていること、今までの困難
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
他の人に埋もれないように、自分の個性を出すことを意識した
ES対策で行ったこと
とにかく論理的に書くことを意識し、一読理解できる文章を心がけた。設問はオーソドックスなものが多かったので一部使いまわしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
録画面接でした。とにかく笑顔でハキハキと話すことを意識した。内容よりも雰囲気を見られてると考えていました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく内容よりも、話す雰囲気や表情、明るさといったところが評価されているのではないでしょうか。正直わかりません。
面接で聞かれた質問と回答
インターンに参加することでチームにどのような貢献ができるか。
私はチームで課題に取り組む際、メンバー1人1人に向き合い、全員で課題に取り組めるように尽力し、目標達成に貢献します。チームで1つの課題を完成させるには、1人の意見も欠けてはいけないと考えているからです。高校の部活で部長をしていた際、練習内容などを決める時は、必ずチーム全員の意思を聞き出していました。その際、意見が言いづらい雰囲気を作らないために、意見を否定することなく、どんな意見でも出せるような雰囲気づくりを心掛けてきました。具体的には、私がまず実現性の高い案と、実現性は低いが理想の案の2点を初めに提示することで、他の部員が意見を言いやすい雰囲気づくりに取り組みました。インターンシップ内のグループワークでも、意見を言いづらそうにしている人がいた場合、自身が思いついた意見を伝え、その後にその人に、「あなたはどう思いますか?」問いかけを行い議論を活発化することで、全員で課題の解決に取り組んでいきたいです。
動画選考では質問は一つでした。
何度も撮り直しができるので、納得のいくまで取り直すことをお勧めします。特に笑顔が大事です。声も聞き取りやすいようにハキハキと話しました。表情が明るく見えるように間接照明とかも利用するといいかもしれません。90秒程度の動画だったので、原稿を覚えるのは少し苦労しました。頑張ってください。応援しています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
対策板をとにかく解くことで、解き方を叩き込んだ
WEBテストの内容・科目
spi 言語、非言語、英語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
わすれました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
対策本
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生12 面接官3
- 1グループの人数
- 12人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
テーマ
旅行会社とのコラボ企画を考える
進め方・雰囲気・気をつけたこと
とにかくみなさんの意見を聞くように心がけました。誰も置いてけぼりにしないように意見が言えてない人にも話をふりました。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
協調性かと
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 様々な大学の人がいました。職種混合だったからかもしれません。
- 参加学生の特徴
- 製薬に精通している人は多い印象を受けました。一部工学部等もいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
小野薬品が成長し続けられる理由を明らかにせよ
インターンの具体的な流れ・手順
社員の方々からお話を聞くことが多かったです。
このインターンで学べた業務内容
小野薬品工業の社員の方々、特にPV職の社員の方々がどのように副作用を管理し、患者様に弊害が出ないように取り組まれてきたか、今後取り組まれていくかという取り組みや方針、考えが学べました。
テーマ・課題
小野薬品が成長し続けられる理由を明らかにせよ。
1日目にやったこと
まず社員の方々からお話を聞き、成長できる理由となるヒントを聞きました。その後チームに持ち帰り、チームで成長できる理由を話し合いました。このチームは職種混合でした。
2日目にやったこと
1日目とほぼ同じです。チームで理由をまとめ上げ、チーム対抗で発表を行いました。最後には順位付けもありました。チーム内でもお互いにフィードバックをし合いました。非常に実りのあるインターンです。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
色々
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
チーム内でのフィードバックでは、グループワークでの進め方に関するアドバイスや良かった点等を評価してもらいました。非常に勉強になる意見をたくさんいただくことができ、その後の就職活動にも活きました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
発表内容をまとめ上げる時に、意見の衝突がたくさんあり、まとめ上げるのに苦労しました。みんなの意見全てを反映したいくらい良い意見がたくさんあったので、その意見を時間内にまとめ、簡潔に発表する、社会人に求められるスキルが詰まっていた気がします。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
学生同士ではご飯を共に食べる時間もあり、たくさんの交流がありました。
インターンシップで学んだこと
とにかくオプジーボと共に急成長したことが分かった。今後も成長し続けられる理由もたくさんの社員の方々の話を聞くことで理解できました。非常に実りのあるインターンシップでした。後輩の方々にも是非お勧めしたいインターンシップです。ぜひ参加してみてください。
参加前に準備しておくべきだったこと
どのような医薬品があるか。社員の方々のストーリーであったりを少し調べてみると、当日にたくさん質問が湧いてくると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に自身の志望する職種の方々とお話しする機会が多数あり、実際に働く上でのやりがいや苦労、今後どのようなことが求められていくかなどたくさん学ぶことができました。その話を踏まえ、自身がどのようにこの会社で貢献していくかを考えるきっかけにもなり、非常にイメージが湧きました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
一部の学生だけが優遇を受け、インターン後のイベントに多数呼ばれました。私もその中に入っており、非常に手厚いサポートを受けたので、内定は出やすいのではないかと感じました。本選考では意外と多数の方が落ちたので、確率は上がるものの確実に通るものではないとは感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
まず高い成長性を感じたため。インターンシップを通して、会社が成長し続けられる根拠を多く得ることができ、安心して働ける基盤があると感じたからだ。もう一点は、非常にやりがいのある仕事ができると感じたからだ。高い患者様貢献度を誇っており、非常にやりがいのある仕事ができると感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上にも述べましたが、参加者の一部は社員面談や追加イベントに数多く呼ばれました。インターンシップ内での積極性や発言量などがしっかり評価されている気がします。本選考に直結の職種もありました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの一部参加者は優遇を受けており、社員面談なども設けられました。優遇を受けた人は非常に仕事理解が深まると思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前から製薬業界を志望していました。ただ、どの企業を第一志望にするかは正確に決めることができていませんでした。そこで、各企業の働き方や強み、将来性などをインターンシップに参加することで見極め、自分の重要視する会社選びの要素と照らし合わせることで、志望度の高い企業をしっかり選んでいきたいと思っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
非常にやりがいがある仕事だということは、初めの持っていたイメージと同じく感じました。ただ、いろんな人との関わりが多いため、人間関係の苦労がたくさんあると感じました。また当局の対応も多くあり、非常に期限がタイトである印象を受け、マルチタスク能力が求められると感じました。インターンを通して、自身のやりたい患者様貢献はできると感じました!
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A.
元々ファーマコビジランス職を志望していたので、ファーマコビジランス職のインターンシップには片っ端から応募していました。
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小野薬品工業の 会社情報
| 会社名 | 小野薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オノヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 173億5800万円 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 売上高 | 4868億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 滝野 十一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 06-6263-5670 |
| URL | https://www.ono-pharma.com/ja |
