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小野薬品工業株式会社

【患者様の安全を守る】【23卒】小野薬品工業の冬インターン体験記(理系/PV職)No.29000(非公開/非公開)(2022/7/26公開)

小野薬品工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 小野薬品工業のレポート

公開日:2022年7月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年1月 中旬
コース
  • PV職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

オプジーボで圧倒的な患者様貢献をしており、非常に興味を持っていた。オプジーボは画期的な新薬である一方、副作用も複雑であることを知っていたので、そのマネジメントを詳細に知ることで、患者様の安全をどのように守っているかを知りたいと思ったからです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

GDがあることが事前にわかっていたので、当日はみんなでテーマをしっかり作り上げることを意識した。SPIもテストセンターでの受験だったため、参考書をしっかりと勉強した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

非常にチームでの働き方をみられているように感じた。インターンもグループワークが多く、協調性がある人は重宝される傾向があると思う。

選考フロー

エントリーシート → 1次面接 → WEBテスト → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンの志望動機、最も力を入れていること、今までの困難

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

マイページから

ESを書くときに注意したこと

他の人に埋もれないように、自分の個性を出すことを意識した

ES対策で行ったこと

とにかく論理的に書くことを意識し、一読理解できる文章を心がけた。設問はオーソドックスなものが多かったので一部使いまわしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接 通過

実施時期
2021年11月 上旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

録画面接でした。とにかく笑顔でハキハキと話すことを意識した。内容よりも雰囲気を見られてると考えていました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく内容よりも、話す雰囲気や表情、明るさといったところが評価されているのではないでしょうか。正直わかりません。

面接で聞かれた質問と回答

インターンに参加することでチームにどのような貢献ができるか。

私はチームで課題に取り組む際、メンバー1人1人に向き合い、全員で課題に取り組めるように尽力し、目標達成に貢献します。チームで1つの課題を完成させるには、1人の意見も欠けてはいけないと考えているからです。高校の部活で部長をしていた際、練習内容などを決める時は、必ずチーム全員の意思を聞き出していました。その際、意見が言いづらい雰囲気を作らないために、意見を否定することなく、どんな意見でも出せるような雰囲気づくりを心掛けてきました。具体的には、私がまず実現性の高い案と、実現性は低いが理想の案の2点を初めに提示することで、他の部員が意見を言いやすい雰囲気づくりに取り組みました。インターンシップ内のグループワークでも、意見を言いづらそうにしている人がいた場合、自身が思いついた意見を伝え、その後にその人に、「あなたはどう思いますか?」問いかけを行い議論を活発化することで、全員で課題の解決に取り組んでいきたいです。

動画選考では質問は一つでした。

何度も撮り直しができるので、納得のいくまで取り直すことをお勧めします。特に笑顔が大事です。声も聞き取りやすいようにハキハキと話しました。表情が明るく見えるように間接照明とかも利用するといいかもしれません。90秒程度の動画だったので、原稿を覚えるのは少し苦労しました。頑張ってください。応援しています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 下旬
実施場所
テストセンター

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

対策板をとにかく解くことで、解き方を叩き込んだ

WEBテストの内容・科目

spi 言語、非言語、英語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

わすれました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

対策本

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年12月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生12 面接官3
1グループの人数
12人
時間
30分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

テーマ

旅行会社とのコラボ企画を考える

進め方・雰囲気・気をつけたこと

とにかくみなさんの意見を聞くように心がけました。誰も置いてけぼりにしないように意見が言えてない人にも話をふりました。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

協調性かと

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
様々な大学の人がいました。職種混合だったからかもしれません。
参加学生の特徴
製薬に精通している人は多い印象を受けました。一部工学部等もいました。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

小野薬品が成長し続けられる理由を明らかにせよ

インターンの具体的な流れ・手順

社員の方々からお話を聞くことが多かったです。

このインターンで学べた業務内容

小野薬品工業の社員の方々、特にPV職の社員の方々がどのように副作用を管理し、患者様に弊害が出ないように取り組まれてきたか、今後取り組まれていくかという取り組みや方針、考えが学べました。

テーマ・課題

小野薬品が成長し続けられる理由を明らかにせよ。

1日目にやったこと

まず社員の方々からお話を聞き、成長できる理由となるヒントを聞きました。その後チームに持ち帰り、チームで成長できる理由を話し合いました。このチームは職種混合でした。

2日目にやったこと

1日目とほぼ同じです。チームで理由をまとめ上げ、チーム対抗で発表を行いました。最後には順位付けもありました。チーム内でもお互いにフィードバックをし合いました。非常に実りのあるインターンです。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

色々

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

チーム内でのフィードバックでは、グループワークでの進め方に関するアドバイスや良かった点等を評価してもらいました。非常に勉強になる意見をたくさんいただくことができ、その後の就職活動にも活きました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

発表内容をまとめ上げる時に、意見の衝突がたくさんあり、まとめ上げるのに苦労しました。みんなの意見全てを反映したいくらい良い意見がたくさんあったので、その意見を時間内にまとめ、簡潔に発表する、社会人に求められるスキルが詰まっていた気がします。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

学生同士ではご飯を共に食べる時間もあり、たくさんの交流がありました。

インターンシップで学んだこと

とにかくオプジーボと共に急成長したことが分かった。今後も成長し続けられる理由もたくさんの社員の方々の話を聞くことで理解できました。非常に実りのあるインターンシップでした。後輩の方々にも是非お勧めしたいインターンシップです。ぜひ参加してみてください。

参加前に準備しておくべきだったこと

どのような医薬品があるか。社員の方々のストーリーであったりを少し調べてみると、当日にたくさん質問が湧いてくると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に自身の志望する職種の方々とお話しする機会が多数あり、実際に働く上でのやりがいや苦労、今後どのようなことが求められていくかなどたくさん学ぶことができました。その話を踏まえ、自身がどのようにこの会社で貢献していくかを考えるきっかけにもなり、非常にイメージが湧きました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

一部の学生だけが優遇を受け、インターン後のイベントに多数呼ばれました。私もその中に入っており、非常に手厚いサポートを受けたので、内定は出やすいのではないかと感じました。本選考では意外と多数の方が落ちたので、確率は上がるものの確実に通るものではないとは感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

まず高い成長性を感じたため。インターンシップを通して、会社が成長し続けられる根拠を多く得ることができ、安心して働ける基盤があると感じたからだ。もう一点は、非常にやりがいのある仕事ができると感じたからだ。高い患者様貢献度を誇っており、非常にやりがいのある仕事ができると感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

上にも述べましたが、参加者の一部は社員面談や追加イベントに数多く呼ばれました。インターンシップ内での積極性や発言量などがしっかり評価されている気がします。本選考に直結の職種もありました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの一部参加者は優遇を受けており、社員面談なども設けられました。優遇を受けた人は非常に仕事理解が深まると思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前から製薬業界を志望していました。ただ、どの企業を第一志望にするかは正確に決めることができていませんでした。そこで、各企業の働き方や強み、将来性などをインターンシップに参加することで見極め、自分の重要視する会社選びの要素と照らし合わせることで、志望度の高い企業をしっかり選んでいきたいと思っていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

非常にやりがいがある仕事だということは、初めの持っていたイメージと同じく感じました。ただ、いろんな人との関わりが多いため、人間関係の苦労がたくさんあると感じました。また当局の対応も多くあり、非常に期限がタイトである印象を受け、マルチタスク能力が求められると感じました。インターンを通して、自身のやりたい患者様貢献はできると感じました!

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小野薬品工業の 会社情報

基本データ
会社名 小野薬品工業株式会社
フリガナ オノヤクヒンコウギョウ
設立日 1947年7月
資本金 173億5800万円
従業員数 4,276人
売上高 4868億7100万円
決算月 3月
代表者 滝野 十一
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号
平均年齢 44.2歳
平均給与 1017万円
電話番号 06-6263-5670
URL https://www.ono-pharma.com/ja
NOKIZAL ID: 1131227

小野薬品工業の 選考対策

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