【ビジョンを持てば内定GET】【24卒】りそな銀行のソリューションコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.69693（青山学院大学/男性）（2024/2/26公開）

他に第一志望の企業があったことと、給与面と離職率が不安になったから

不明

6/1に内定を承諾してくれればいいと言われた。メンターの方から月に１，２回ほど就活の進捗状況や意思確認の電話が来る。

早い段階から動き始めたほうがいいと思う。夏のインターンに参加しておくとかなり選考ルートに優遇があるのと、社員の方に話を聞く機会が多くあるからだ。社員訪問も積極的に行った方がいいと思う。社員訪問については企業側が斡旋してくれるため、どのくらい社員訪問をしたのかというのも見られているだろうし、社員さんが実際に働く中でのこの企業の魅力や課題を知っていくことで、この会社でのキャリアプランが明確になって面接での説得力が増すだろう。

この企業で実現したいというビジョンをしっかり持っている人が内定をもらえる傾向にあると思う。銀行業界は業務内容で差別化を図るというのは難しく、規模もメガバンクに劣る。そうなるとリテールへの強さがこの企業の強みとなってくるが、その強みを生かしてこの企業で何がしたいかというのを自分の中に持っているのがとても大切だと思う。

夏の複数日のインターンに参加し、冬の社員面談の際に（人によっては？）メンターが付き、三月に面談一回もしくは２回で内定が出る。インターンに関しては、評価が悪くて本選考に影響がでるという話は聞いたことが無いので積極的に参加したほうが良いと思う。

月に１，２回メンターの方から就活の進捗状況や意思確認の電話がくる。