2022卒の岐阜大学大学院の先輩が中部テレコミュニケーション技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒中部テレコミュニケーション株式会社のレポート
公開日:2021年4月22日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 岐阜大学大学院
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接のみ感染症対策を徹底したうえで対面で行い,そのほかはすべてオンラインだった.
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員面接
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのURLから入室し,最初に人事部の方と雑談や注意事項を話した
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最新ニュースに関してなぜ気になっているのか,それを使って中部テレコミュニケーションで活躍していきたいということを伝えられたことがよかったと思う.
面接の雰囲気
こわもてではあったが,できるだけ優しい口調で話すことや,笑顔でいようと心がけますと面接官の方に言っていただけたので,緊張がほぐれた.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
中部テレコミュニケーションのホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
最近気になっている技術はなにか
私が最も興味を持っているのは,5G技術です.単に5Gといってしまうとプライベート5Gとローカル5Gがありますが,私はローカル5Gに非常に関心を持っています.プライベート5Gと異なり,使用できる範囲に制限があり,その中で5G通信を行う技術なのでセキュリティ面でも秀でていると思います.今はまだ実用化にはあまり至っていませんが,もしこの技術が実用化されれば
,中部テレコミュニケーションが目指している遠隔医療やeSportsに関しても発展が望めるのではないかと考えています.私が入社した後はそのような最新技術を積極的に取り入れ,さらなる利便性の向上を行うことで,お客様の満足度向上や新規顧客開拓に力を入れていきたいです.
何か目標を立てて達成した経験はあるか
私は大学4年生の8月から9月にかけて日本一周旅行を行いました.これはすべて一人で計画し実行したもので,自家用車で周りました.計画自体は大学4年生になったころから始めており,どのようなルートでまわるか,お金の支出の概算などを何度も見直しながら行いました.この計画を両親や友達に話したときには危ないからやめたほうがいいという声も聞きましたが,私はこの経験から困難だと思われる目標でも達成できたという自信を持つことができると思ったので,実行することを決めました.実際には台風などもあり,思うように進むことができなかった時もありましたが,そのたびに計画を練り直し,無事に大きな問題なく計画を成功させることができました.この経験が大きな自信となり,今までとこれからの自分に大きく活きていると思います.
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中部テレコミュニケーションの 会社情報
会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
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フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 388億1600万円 |
従業員数 | 844人 |
売上高 | 1049億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島弘豊 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
電話番号 | 052-740-9220 |
URL | https://www.ctc.co.jp/ |
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