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中部テレコミュニケーション株式会社

【熱意が伝わるコミュニケーション】【23卒】中部テレコミュニケーションの営業職の最終面接詳細 体験記No.30803(非公開/非公開)(2022/6/22公開)

2023卒の先輩が中部テレコミュニケーション営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒中部テレコミュニケーション株式会社のレポート

公開日:2022年6月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接が対面でしたが、十分な距離を保ちマスクをしたまま面接を行いました。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
役員クラス3名
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接ということで、しっかりとコミュファ光やこの企業のことについて研究をして、言葉に熱意がこもるようにすることを心掛けました。その熱意が伝わり、評価されたのではないかと思います。

面接の雰囲気

役員クラスの方が3名いらっしゃったので非常に緊張はしたものの、お三方とも自分たちの言葉にしっかりと耳を傾けてくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア、企業HP

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後にどんな部署で、どんなことを実現したいですか。

私はコミュファ営業において、自らの経験で得た管理能力を活かして、コミュファ光の契約者をより中部地域に増やしたいです。私は、河合塾でのチューターのアルバイトを三年間続ける中で、昨年100人以上をまとめるチーフに選出されました。異なる校舎が合併するという状況で、新体制の構築という前例のない課題もある中、様々な人と交流し、意見を吸収しながら新体制を作り上げました。この経験を通して、スタッフをまとめる管理能力やコミュニケーション能力、また調整力が身につきました。この強みを活かして、コミュファ光がより中部地域に普及し、浸透していくための貢献をしていきたいです。具体的なものとしては、今後の御社のコミュファ営業の方針となっている、スモールマス戦略によるアプローチが挙げられます。このアプローチの際、自分の培った能力を活かし、それぞれの顧客にあったニーズを汲み取って適切な提案、販売管理ができるような人材となって貴社に貢献したいです。

なぜコミュファ営業に興味を持ち、志望したのですか。

コミュファ光そのものが地域に愛されているということと、業務において自分の強いが最大限生かせると考えたためです。現在、名古屋駅などで展開されている100万契約者のブースなどを見ても、やはりコミュファ光は地域を支える通信インフラであり、そんな地域から愛されるサービスの拡販に貢献したいと考えるようになりました。また、コミュファ営業の方とのお話の機会があった際に、代理店さんとの商談や課題解決の場があり、かつコミュファだけを取り扱ってくれるわけではない代理店さんと積極的にコミュニケーションをとることが大切と伺いました。このような特徴があるコミュファ営業には、自分の強みである自ら行動してコミュニケーションを図ることや傾聴力が広くいかせる場であると思い、志望しております。

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中部テレコミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 中部テレコミュニケーション株式会社
フリガナ チュウブテレコミュニケーション
設立日 1986年6月
資本金 388億1650万円
従業員数 844人
売上高 1091億7500万円
決算月 3月
代表者 中島弘豊
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号
電話番号 052-740-9220
URL https://www.ctc.co.jp/

中部テレコミュニケーションの 選考対策

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