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中部テレコミュニケーション株式会社

【予測と準備で成功】【24卒】中部テレコミュニケーションの技術職・SE職の最終面接(オンライン面接)詳細 体験記No.54881(非公開/男性)(2023/8/4公開)

2024卒の先輩が中部テレコミュニケーション技術職・SE職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒中部テレコミュニケーション株式会社のレポート

公開日:2023年8月4日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術職・SE職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面接以外オンラインで行われた。

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事本部長、役員2人
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なので、この会社ではいけない理由を考えた。そして、どのような面接が来るのかあらかじめ予測し何を話すかを用意していた。

面接の雰囲気

見た目はとても怖かったが話しやすい雰囲気を作ってくれた。2次面接の方が比較的厳しい雰囲気であったためやりやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

入社してからやりたいことをより詳しく教えてください。

オフィスのスマート化を行いテレワークを進めることで地方でも働くことができる環境をあたりまえとすることです。地元は愛知の田舎に住んでおり私の通っていた小学校の生徒は私が通っていた時の半分となりました。通勤通学で都市部に通うのが困難であるため若者は引っ越すと考える。オフィスのスマート化を行い働き方改革をすることで、どこでも働くことができるようにすることで通勤や出張という移動時間をなくすことができます。都市部に住まなくても地方の田舎でも働くことができるようになり、地方格差を解消することができます。

なぜ他業界ではなく通信業界を選んだのか。

通信には働き方や生活を大きく変える力を持っていると私は考えます。通信は大きく発達し現在の生活にはおいてライフラインであり必要不可欠です。そして、ソサイエティ5.0やIoTという言葉があるように通信業界が今後の社会の鍵であるだろうと考えました。そのような変化の大きい業界の一員として働くことで社会に変化をあたえ、貢献することができると考えます。そして、働き方や生活を大きく変える力があるからこそお客様に喜んでもらい、それがやりがいにつながると思うからです。

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中部テレコミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 中部テレコミュニケーション株式会社
フリガナ チュウブテレコミュニケーション
設立日 1986年6月
資本金 388億1650万円
従業員数 994人
売上高 1091億7500万円
決算月 3月
代表者 中島弘豊
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号
電話番号 052-740-9220
URL https://www.ctc.co.jp/

中部テレコミュニケーションの 選考対策

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