2024卒の先輩が中部テレコミュニケーション技術職・SE職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒中部テレコミュニケーション株式会社のレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職・SE職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接以外オンラインで行われた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事本部長、役員2人
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoom
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので、この会社ではいけない理由を考えた。そして、どのような面接が来るのかあらかじめ予測し何を話すかを用意していた。
面接の雰囲気
見た目はとても怖かったが話しやすい雰囲気を作ってくれた。2次面接の方が比較的厳しい雰囲気であったためやりやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
入社してからやりたいことをより詳しく教えてください。
オフィスのスマート化を行いテレワークを進めることで地方でも働くことができる環境をあたりまえとすることです。地元は愛知の田舎に住んでおり私の通っていた小学校の生徒は私が通っていた時の半分となりました。通勤通学で都市部に通うのが困難であるため若者は引っ越すと考える。オフィスのスマート化を行い働き方改革をすることで、どこでも働くことができるようにすることで通勤や出張という移動時間をなくすことができます。都市部に住まなくても地方の田舎でも働くことができるようになり、地方格差を解消することができます。
なぜ他業界ではなく通信業界を選んだのか。
通信には働き方や生活を大きく変える力を持っていると私は考えます。通信は大きく発達し現在の生活にはおいてライフラインであり必要不可欠です。そして、ソサイエティ5.0やIoTという言葉があるように通信業界が今後の社会の鍵であるだろうと考えました。そのような変化の大きい業界の一員として働くことで社会に変化をあたえ、貢献することができると考えます。そして、働き方や生活を大きく変える力があるからこそお客様に喜んでもらい、それがやりがいにつながると思うからです。
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中部テレコミュニケーションの 会社情報
| 会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 388億1650万円 |
| 従業員数 | 994人 |
| 売上高 | 1091億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島弘豊 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-740-9220 |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
