19卒 本選考ES
総合職
19卒 | 大阪大学 | 女性
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Q.
あなたがリーダーシップを発揮し、苦難を乗り越えた経験を具体的に1つ教えて下さい。(200文字以上400文字以下)
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A.
大学の吹奏楽部で部長として部員の過ごしやすい部活づくりに取り込みました。約100人が所属しており人も多く、数十年続く伝統や規則が多くあるため、昔からの規則に不満を抱える人も少なくはありませんでした。そのため入ってからも辞めてしまう人が多く毎年5人を超えており問題視されていました。そこで私は匿名でも利用可能な相談用のメールフォームを提案し作成しました。これにより今まで直接は言いづらかった意見も聞くことができ、意見を基に規則などを見直し、改善していきました。また、メールだけに頼らず、部員一人ひとりとよく話すようにし、変化を見逃さないようにしました。その結果、私が部長になってから約1年間、退部者を0人にはできませんでしたが1人とかなり減らすことができました。 続きを読む
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Q.
あなたはホーユーの社員で、この度新規事業立ち上げプロジェクトのメンバーに抜擢されました。あなたならどのような新規事業を提案をしますか。具体的にご記載下さい。(200文字以上400文字以下)
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A.
私は新規事業として出張カラーリングサービスの提供を提案いたします。御社が製造、販売しているホームカラーリング剤を美容師やスタッフが出張し施術を行いながら使い方を教えるというものです。ターゲットとしては特に、初めて家でカラーリングをする50~60歳の白髪を気にされている方です。人に会うことも多く、高頻度で美容院にて白髪染めをしているとかなりお金がかかるため、低コストであるホームカラーリングに切り替えたいが使い方や仕上がりに不安がある人は多いと思われます。そこで出張カラーリングサービスの提供で使い方や疑問点を解決しながら実際に体験していただき一度試して仕上がりを体感していただきたいと考えております。また、個人ごとの過程への訪問出張だけでなく、老人ホームなどの施設にも出張サービスを行うことでより多くの方に広め、安心して使っていただくことができます。 続きを読む