ＮＮＰの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後も、承諾書を提出するまで3週間くらい考える時間を頂けた。そのあと何度か、メールで今後どうするか確認がきた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】この会社のスタッフ職は、他社で言う「一般職」です。そのため、説明会の段階から女子学生がたくさんいました。現代は、一般職の求人が減ってきているので、倍率もなかなか高いです。だからこそ、説明会のあとに開催される座談会で、実際に働かれているスタッフ職の方々からたくさんお話を聞くことが出来るので、聞きたいことはなんでも聞き、不安を払拭しておくべきだと思います。また、学歴はほとんど関係ないと選考を進むにつれ思いました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】私は、「御社に求められるのならどんな職種にもチャレンジするつもりです」とやる気を見せたことが評価されたポイントだと思います。また、面接で質問に対して、明確にわかりやすく、はきはきと答えている方が通過している印象です。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】1次面接から、最終面接の間で人数がとても絞られていたので、1次面接でなかなか落ちるから気をつけた方がいいと思います。また筆記試験では、筆記試験の結果だけでなく、その際の態度も見られていると思いました。行動には、気を付けた方がいいと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定辞退をメールで伝えた所、面接の際に良かった点などを教えてくださった。