【論理性と人柄を見抜く】【23卒】カコムスのIT総合職の2次面接詳細 体験記No.26041（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

teamsで行いました。一次面接と同様アイスブレイクなどはなく、入室してメンバーが揃ってからすぐに面接が始まりました。

今までと同様に人柄や論理性のある返答、加えて、PCに関しての学習に苦手意識がないのかといったことを深掘りされたように思いました。

一次面接とほぼ変わらず和やかでした。人事や面接官の肩書ではないことから、面接に不慣れな印象もありました。

なし

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プログラミングの知識は現在どれくらいありますか。それらの操作に苦手意識はありませんか。

プログラミングはいずれも初心者レベルにはなりますが扱うことができます。大学の講義ではJava、HTML、CSS、Pythonを学び、自主的にRubyも勉強しました。いずれの言語は勿論、現代においてはそれ以外のプログラミング言語やノーコードで行うプログラミングも増えてきています。そのような面においても、プログラミングやパソコン操作に苦手意識はありませんし、常に新しい知識を身に着けていきたいと考えています。初心者レベルでもあることから、即戦力として働くことは難しいことは事実です。しかしながら、資格勉強を通して得た粘り強さと継続力、そして実行力を活かして、自己研鑽を続けることで貴社に貢献していきたいです。

リーダーシップを発揮した経験はありますか。

放送部の放送部の練習変革には、リーダーシップを遺憾なく発揮しました。緊急事態宣言により練習時間が減り、部員が実力を伸ばし切れていないことをメンバーから聞いたことがきっかけで、活動の変革を試みました。今までは個人練習が主で他部員の練習風景を見る機会がなく、アドバイスができなかったことから、テレビ電話を利用した発声練習、また、リーダーを交代制にするなど、団体練習中心の取り組みを行いました。これらの取り組みによって、個人の実力が向上だけでなく、部員ひとりひとりの積極性も上がりました。現在はラジオ収録やイベント司会、朗読劇など幅広く活動しています。この経験から、現状に満足することなく、臨機応変に行動することの大切さを学びました。貴社でもこの経験を活かして、常に周りを把握していきたいです。