サントリーホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全42件） 2ページ目

７分程度で自己紹介と研究内容についてみんなに発表する。 それについての質疑応答。 若手社員さんに研究所の見学と座談会。 夕方に社員さんと軽い立食で懇親会があった。先輩社員に密着して、実際に研究の業務を体験する。 社員さんとお昼ご飯を食堂で食べる。 サントリーの研究者になりきったつもりで、新しい研究テーマを立案するグループワーク。 近くの居酒屋で懇親会。３０分程度３日間のまとめの報告書を3枚で作成（インターン参加理由・目標の達成度合い・インターンで得たこと） 一人５分でプレゼンを行って、それについての質疑応答。

1日目：挨拶回り，パソコン設定，工場見学，安全教育 2日目：工場見学，サントリー独自のソフトウエアの使い方説明 3～5日目：工場見学，蒸気システムのロス構造把握6日目：蒸気システムのロス構造把握，改善方策検討 7日目：改善方策提案，上司とのディスカッション，報告資料作り 8日目：上司とのディスカッション，報告資料作り 9日目：報告資料作り 10日目：報告会，資料の最終修正

・工場内の案内・見学や注意事項などの説明 ・取り組むテーマの概要説明 ・原因の洗い出し（ブレスト） ・改善策のシミュレーションと予備実験 ・シミュレーション結果をもとに改善策検討・改善策の具体的実験 ・実験結果とシミュレーションの整合性確認 ・最終報告資料作成 ・発表練習 ・工場内で工場長などに向けて最終報告会 ・インターンシップ生全体の報告会に向けた反省

1日目と2日目はオリエンテーションとして、工場についてやウイスキーの製造工程についての説明を受け、工場見学を行った。3日目以降は課題に取り組み現状把握などを行った。5日目は課長の前で中間発表をしフィードバックをもらった。6日目以降は課題を遂行し、問題解決のために方策を検討・実施した。9日目は主に報告会のためにパワーポイントで発表資料の作成をした。10日目に工場長など工場のお偉いさんの前で報告会を行った。

１週目の前半は工場内の見学や社員の方々の仕事の話を聞き会社の事を知る機会を多く設けてもらった．後半からは本格的に与えられた課題を「コーチャー」と呼ばれる社員の方と進めていく．１週目の後半から行っていた課題に引き続き取り組む．終わり次第，最終日の工場長へのプレゼン，別日の発表会に向けての発表スライドの準備をコーチャーの方に指導してもらいながら行っていく．