【20卒】サントリーホールディングスの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.6671（2019/7/19公開）

研究室の先輩が参加しており、非常に良い経験ができるインターンシップであると聞いていたので興味を持った。そしてその中でも、2週間の期間1人で工場に配属されて実際に工場が抱える課題に取り組めるという所に魅力を感じた。

ESで相当数絞られると聞いていたので、ESの時点でしっかりとサントリーの企業理念「水と生きる」や「やってみなはれ」について下調べをして、志望動機などにその点を盛り込むことを意識した。

エントリーシート → 最終面接

自分を飾らずに素直に話したことが評価されたと思う。その分会話のテンポは遅かったかもしれないがしっかりと考えながら話すことができた。

どのようなことに興味をやってみたいのか

工場のエネルギーロス等を考慮した運転状況の最適化に取り組みたいです。なぜなら、化学工学的な考えが最も活かすことができる分野であると考えたからです。化学工学では物質収支や熱収支などミクロとマクロの双方の視点で対象を分析する学問であり、エネルギーの最適化ではまさに収支計算を行うことでどこでロスが起こっているかなどを明らかにすることができると考えています。

言い残したことがあれば

私は本インターンシップで、サントリーのエンジニアの働き方を知ることはもちろんですが、社会に出るとはという意味も学びたいと考えています。貴社の社員の方々と積極的にコミュニケーションをとることで、人生の先輩としても様々な学びを得たいと考えています。とにかく、１つでも多くの経験・知識を吸収していきたいです。

工場での用水の省水に関するテーマ

1週目にやったこと

・工場内の案内・見学や注意事項などの説明
・取り組むテーマの概要説明
・原因の洗い出し（ブレスト）
・改善策のシミュレーションと予備実験
・シミュレーション結果をもとに改善策検討

2週目にやったこと

・改善策の具体的実験
・実験結果とシミュレーションの整合性確認
・最終報告資料作成
・発表練習
・工場内で工場長などに向けて最終報告会
・インターンシップ生全体の報告会に向けた反省

技術・人事系の部長クラス

なし

工場内、インターンシップ生全体でそれぞれフィードバックをいただいた。その中で印象的なのが自分が想像以上に傾聴姿勢が低い点だった。例えば自分の発表後に質疑応答で質問された時に、質問者が言い切る前に質問内容を把握したら即座に回答してしまっていた。これは今まで全く意識していなかった点なので今後のコミュニケーションに活かすようにした。

工場が実際に抱えている課題をテーマとして取り組むため、これといった正解はなくリアリティある実務体験ができる分、成果をあげられるかはインターンシップ生にかかっている。コーチャーや他の部門の社員の方々とディスカッションしながら改善策を提案していく必要がある。