【19卒】サントリーホールディングスの夏インターン体験記（理系/生産研究部門）No.3958（神戸大学大学院/男性）（2018/11/21公開）

将来，生活に身近なものづくりをしたいと考え食品や飲料業界に興味を持った．そこで，インターンを探していると，サントリーのインターンでは，実際に会社で抱えている課題に取り組むことが出来るところに魅力を感じ応募した．

企業のホームページでは前年にインターンに参加した人のレポートが載っていたためそれを参考に選考対策を行った．また，企業の考え方や扱っている製品などは頭に入れて面接に臨んだ．

エントリーシート → 最終面接

選考結果を電話でいただき面接のフィードバックをしていただいた．ありのままの自分を出して面接に臨めていたことが評価されていた．

学生時代に頑張ったこと

所属していた〇〇部での〇〇リーグ３部昇格に力を入れて取り組みました．これまで数年間，この目標を果たすことができていませんでした．そこで，自分たちが幹部学年の時には，部員の意識改革や練習メニューの改良を行いました．私はトレーナー兼プレーヤーとして筋力とレーニングのメニューの考案や，怪我のケアなどに取り組みました．部員それぞれができることを行った結果，無事〇〇リーグ3部昇格の目標を達成することが出来ました．

志望動機を教えてください．

本インターンに応募した理由は２つあります．まず１つ目は，将来人の生活に関わるものづくりがしたいからです．私は飲食店でアルバイトをしていましたが，疲れた様子の人でも食事や宴会をした後，笑顔でお店を出て行く姿を沢山見てきました．この経験から人の生活に必要不可欠でありながら，日頃の疲れを癒す嗜好品としての役割も果たすことができる食品や飲料の部門により魅力を感じています．２つ目は，実際に生産現場でのものづくりを肌で感じたいと思ったからです．貴社で現在直面している課題に取り組ませていただくことで，一社員として働くことの意味や責任感を学び，感じ取る貴重な機会だと思っております．

ひとりひとり違うテーマが与えられる

1週目にやったこと

１週目の前半は工場内の見学や社員の方々の仕事の話を聞き会社の事を知る機会を多く設けてもらった．後半からは本格的に与えられた課題を「コーチャー」と呼ばれる社員の方と進めていく．

2週目にやったこと

１週目の後半から行っていた課題に引き続き取り組む．終わり次第，最終日の工場長へのプレゼン，別日の発表会に向けての発表スライドの準備をコーチャーの方に指導してもらいながら行っていく．

1回目：工場長 2回目：別日に役員複数名

なし

普段から気づいたことや気になったことはメモを取るように心がけなさいと言われたこと．その時は印象的で頭に残ってることでも，後で振り返った時に忘れていることが多いといわれた．

工場に一人または二人ずつインターン生が散らばるため，インターン中は基本社員の方々とのみコミュニケーションをとるため常に気を使っているのが大変だった．課題が実際に社員の方が取り組む内容のため，理解するまでに時間がかかった．生活リズムを整えるところも苦労した．