【人物重視の面接で差別化を】【22卒】八十二銀行の総合職の企業研究詳細 体験記No.14655（新潟大学/男性）（2021/6/23公開）

最終面接だけ対面。

ここは本当に人物重視の面接をしているなと感じた。志望動機をしっかり聞かれたのは1次面接だけであった。主に、エントリーシートの中からいくつか話題をピックアップして聞かれる感じであったため、自身が書いたエントリーシートの内容の深堀をしておけば問題ないと思う。AIが発展してきたこのご時世だからこその、地方銀行の質問はされた。地方銀行のビジネスモデルの魅力であったり地方銀行で何をしたいのか、そしてなぜ地方銀行を志望しているのかなど。あまり不規則な質問はなかった。あとは、ほかの学生とできるだけ差別化できるように、ホームページや中期経営計画によく目を通すことをした。選考が終わってみて感じることは、上記のこと以外だとインターンシップに参加することがかなり重要になってくる。