この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量をもたずに指示されたことをやるだけの人にはもってこいの会社である。
間違いを指摘すると、年上の言うこと聞けと言...続きを読む(全151文字)
京セラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量をもたずに指示されたことをやるだけの人にはもってこいの会社である。
間違いを指摘すると、年上の言うこと聞けと言...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コスト意識が高いので、自分の仕事の結果が会社の利益にどのように貢献できているかがよく分かり、やる気につながるのはよいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務とはいえ、幅広い仕事を任せてもらえた。
事務間でのコミュニケーション量は、他者と比べて多いと感じる。
そのため、社員間での仲は良い方である...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署、上司によりますが、装置の改善や生産性改善に力を入れている部署では自分の考えている改善を実行させてもらえるので、改善効果が出た時には喜びを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大家族のような、みんなは関係がいい、運動会もやる珍しい会社です、能力が高い人が多い印象。仕事の量が基本的多いので、裁量対象になると残業代が基本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成熟産業に属していることも理由として挙げられるが、新規案件に乏しいにもかかわらず、従業員は以前のまま確保されている。以前は1人で担当していた案...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒を育てようとする体制やバックアップはとても感じられた。新規事業の部署だからか、特に社外に出て色々なセミナーや勉強会に参加させようとしてくれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社としてのあるべき考え方が一本化し統一感がある。小さいことから大きいことまで分け隔てなく一貫した対応をとりますので矛盾を感じることなく仕事に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないと思います。
基本同じことの繰り返しですので。
昭和気質の頭の硬い上司がたくさんいるので若い下の人間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手から仕事は任せてもらえる。(アメーバ経営のおかげで人手不足)
営業であれば客先に単独で訪問し、案件をすべて回すということも多々ある。
社内...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
活気に溢れた職場です。
産休は、取りやすいです。
やる気があれば、女性でも事務から営業職にキャリアアップして活躍されている方もいます。女性はし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いときからいろんな仕事にチャレンジできる。やりたいと言えば、やらせてもらえる環境にあったと思う。積極的にアピールすることが大切。
能力の高い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私は研究開発部門に所属していますが、若い社員でもボトムアップで研究テーマを提案し、プロジェクトを立ち上げるとこができること。また、上層部もそう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
それなりに技術(めちゃめちゃあるわけではないが・・・)とシェアがある会社の製品を販売できるので市場に自分の売り込んだ製品を搭載した商品を見かけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の風通しも良く活気のある職場でした。社員の年齢も若くフランクな職場環境です。営業が花形の職種ですが図面作成や詳細の打ち合わせなど技術者の出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも部署が独立している。
独立しているため、部署によってかなり色が違う。
自分の頑張りにより、成果につながりやすいため、
やりがいは感...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売促進の仕事は非常に面白く、やりがいのある仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではないので、給与が安いこと。直属の上...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社風、運動会、規律な仕事時間、会計学、会社の管理方法に大変勉強になります。社員食堂のメニューは素晴らしいと思います。朝御飯、昼御飯、晩御飯など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業としてのやりがいは非常に感じることができる。自部門の採算状況を随時、把握し、改良改善を図り目標に邁進できる。
目標に対する責任はあるが、同...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
先輩に恵まれると自身の成長を実感できるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足な先輩のもとにつくと、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大変やりがいのある社風です。言い換えれば実力主義が定着している。
特許・実用新案等の取得が個人に帰化しており収入につながる制度はよいと思う。失...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
世のため人のために貢献できる仕事であり、自分がやればやるだけ、社会に対する貢献ができる。稲盛哲学を、京セラフィロソフィと言うかたちで、徹底的に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が安定しているのでリストラはない。無借金経営してのため、ボーナスの増減が景気にあまり左右されないので安定してしている。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、大きなプロジェクトにはすぐにでもアサインされる可能性もあります。
周りのサポートを得られるようにぶもんのバックアッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
チームワークで働くことが多い。京セラフィロソフィーに従って働くので社員の結束力が強い。社内運動会やスポーツ大会、コンパなどプライペートでも交流...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司が適切に評価しており、賞与や昇格など満足していた。
どこの会社でも同じだが、おそらく全ての責任者がそうとは限らない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内研修や自己啓発の補助金など、様々な制度がある。研修への意欲があれば、非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選ばれしも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
主任、係責クラスだと給料と業務負担が割に合わない。課責以上になると一般的な大企業の管理職クラスの給料体系になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度までは自動的に昇給、昇格することができる。また、評価について疑問があればフィードバックを受けることが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在宅勤務制度やスーパーフレックスが導入されているため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などの休暇制度が整っている...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は、残業ゼロが原則ということもあり、給料が上がりきらない。また、分業制が進んでおり、狭い範囲でしか仕事がで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
イーラーニングや留学制度などが整っているため、自己研鑽に励みやすい。また、フィロソフィ教育といった京セラならではの文化教育も充実している。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は最近OKになったものの、会社への届出が必要であり、副業で稼いで良い金額などに制限があるためやっている人はあま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経営が安定していること。
創業以来赤字決算になったことがない。
賞与も決して多くはないが2.5ヶ月分以上は出るのは有り難いです。
また、ここ数...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大家族主義を掲げているが、どんどんまとまりが無くなってきているようにも感じている。部署にもよるので、一概には言い切...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
エンジニアとして、目標を体現させていくプロセスにこの仕事の醍醐味があると考えている。
一つ一つの仕事にやりがいをもって取り組むことができてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
診断薬という医療に貢献できる製品を販売している点
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとしてコストカットに走り、全体の成長戦略が見...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまりなく、仕事は仕事と割り切っている人にはあっていると思う。できる人とできない人の差も激しく、仕...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事自体は単純作業なので難しいことを覚えることはあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しなので面白みはあまり感...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある程度顧客とのパイプができているため、一定以上の数字を稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の割り振りが不明確と感...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
生産技術として、様々な自動化設備を作れるのは自身のスキルアップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、残業が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
担当している製品が自分の興味のあるものであれば面白いと思います。とにかくそればかりを見ているので。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上の人に聞きながら作業できるので最初は安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の暑さは施設内で50℃を超える場所があるのでやばいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自発的にやりたいといえばアサインしてもらえる環境である。ただし、そういう人間と理解されると、どんな仕事も降ってくるようになる。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とにかく社外日は外回り、社内日は架電のアポがほとんど。
沢山の人に会った。客先は人の好い現場ばかりでした。続きを読む(全59文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 80,354人 |
売上高 | 2兆253億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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