京セラの評判・口コミ一覧（全3195件） 114ページ目

基本的に土日に関しては休日扱いであり、振替の休暇ももらえるために休日に対しては問題なく取ることができる。また、部署によるが有給は取得することを奨励されて...続きを読む(全157文字)

人間関係に関しては非常に良好であった。しかし、自由な発想が可能な会社ではなく、前例を踏襲することを強く求められるために、自由に仕事ができる企業文化ではな...続きを読む(全312文字)

昇進に関してはある程度(入社5年目程度)までは横並びであり、昇給幅はそれほど大きいとは言えない。その後に関しては、バブル期に入社した社員が多く居るために...続きを読む(全277文字)

事業の成長性に関しては難しいのではないかと感じる。部品メーカーであるので大手家電メーカーなどが主要客先になるが、国内での消費需要の減退は著しく、また、海...続きを読む(全312文字)

入社を決めた理由は、会社の財務状況を一番に考えた。実際、財務状況は非常に良好であるために倒産の危険性に関してはほとんどないと言ってよいだろう。また、事業...続きを読む(全167文字)

個人の目標、部署の目標の部分を綿密に計画することを求められるために、チームプレーで業務をすすめていくことが多く、非常に協力的に接していただいたことが多か...続きを読む(全240文字)

目標に対して遂行することに喜びを感じるタイプの人間であれば問題なく仕事に喜びを感じることができると感じる。看板で営業をすることができるために、営業をする...続きを読む(全321文字)

年次有給を消化するように推奨される。但し、担当の部署によっては取得が困難な部署もある。
残業に対しては細かく管理されているが、業務量に対する労働時間が...続きを読む(全310文字)

資格取得に対しての支援制度有り。
通信教育で、一定の条件(資格取得や参加率)を満たすことで会社からの補助が発生する。
特にTOEICに対しては会社も...続きを読む(全265文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特にありませんでした。
社風としては、企業理念が非常に強く社員に浸透しており、偏った考え方になっ...続きを読む(全164文字)

みんなでひとつの目標に向かって進んでいくそのいきおいがすごいです。
手あげたら任せてもらえるのも良い社風と思います。
基本的には主体性がかなり求めら...続きを読む(全181文字)

サービス残業は当たり前、出社は始業時間の1時間前。
便所掃除も、社員が時間外に実施。
有給休暇が取れない。事前申請は、冠婚葬祭以外は却下される。
...続きを読む(全179文字)

若くても大きな仕事を任せてもらえる。全体的に現場で育てるという意識がある。
私は開発品を担当しているが、入社して5年で開発品のリーダー。開発品は年間1...続きを読む(全159文字)

女性の管理職を見たことがない。
育児休暇などは、比較的とりやすそうで、子供の急な病気などでの休みも比較的周りが協力的にフォローを入れてくれる風潮がある...続きを読む(全212文字)

年次有給休暇の連続取得が義務付けられている点は、休みをしっかり取れるので非常にありがたかった。
出産育児休暇は、私の職場の女性社員は当然の事のように取っ...続きを読む(全284文字)

給与は一般企業並み。賞与は2.0-2.5あたり。
総合職の昇進は、一定ランクまでは自動的に上がり、それ以上は実力しだい。昇進時にはテスト・面談などある...続きを読む(全276文字)

社風が合わない。
朝清掃や、運動会(応援合戦の踊り練習)、夏祭り(舞台披露の踊り練習)、京都サンガの観戦チケット購入、DIGNOの購入、自社株投資会へ...続きを読む(全169文字)

入社後の早いタイミングで所属するチームが担当している業務の主担当に任命され、早い段階でやりがいを見出すことができます。その頃は上長からのフォローも手厚く...続きを読む(全254文字)

有休消化のため、次の3つの制度があります。
『5連続取得制度』年に1回、有給を5日間連続で申請できる制度。土日を合わせると9日間の連休にする事が可能。...続きを読む(全718文字)

休暇制度は融通が利く 住宅補助あり 食事補助なし 社内応募はあり 出産育児支援はあり レクリエーションは5年毎に一週間もらえる 労働時間に満足している人...続きを読む(全154文字)

海外競合に価格面で押されている面が多々あり、状況としては厳しい。
ただライバル企業も経営は厳しく、生き残っていくのが厳しい。
既存事業の伸びはあまり...続きを読む(全157文字)

業界の変化を感じたため。社内でも変化の激しい業界の部門に属していたが、会社全体の特徴として攻撃よりは防御に徹した雰囲気があり、新しい事にリスクを負って挑...続きを読む(全156文字)

・仕事は、やりがいがありました。試作などでの課題を乗り越えて製品化出来たときがもっとも充実感がありました。但し、人によりますが、業務用は多い方だと思いま...続きを読む(全154文字)

現状はわかりませんが、当時、営業職でしたが当時は業績評価などはなく給与テーブルにのっとって淡々と毎年ベースアップがあり賞与も会社の通達通り支給されていま...続きを読む(全179文字)

キャリアアップを目指す女性は入社してはいけない。
女性が幹部になることは不可能。管理職も非常に少ない。
要するに女性は皆、金融系で言うところの一般職...続きを読む(全171文字)