京セラの評判・口コミ一覧（全3195件） 120ページ目

悪く言えば体育会系で宗教系。
その考え方に同意できる方であれば最高の職場。
ON/OFFを分けず、公私ともに会社への貢献・忠誠が求められる。
賞与...続きを読む(全192文字)

毎朝京セラ体操をさせられます。その後フィロソフィー手帳を輪読させられてみんな思ってもないような感想を述べています。上司はきれいな採算表をつくることに必死...続きを読む(全183文字)

入社前に想定していたよりも、更に強烈な社風であった。
社内行事が多いこと、体育会系であることは事前に知っていたが、入社して今どきあり得ないようなことが...続きを読む(全150文字)

中途入社した後、先輩、上司に同行してあらゆる仕事を学びましたが、かなり難易度の高い技術的な事柄や聞いたことが無い専門用語を教わりながらやりました。この分...続きを読む(全150文字)

人間関係は比較的良好でした。 業績というよりも毎月のターゲット達成がマストで、そのため月末近くなると、連日サービス残業が日を越えて続き、体調を崩しました...続きを読む(全150文字)

部署によって、やはり大きく異なるが、私の部署はそこまで残業はなかった。アメーバ経営のもと、時間にはかなりうるさいので、残業がしたくてもできない状況であっ...続きを読む(全156文字)

断然、男社会の会社。女性社員は、使われているだけの印象。
結婚時等の離職率も高い。昇進は、なかなかできない。他者と比べて、30代以上の女性社員は少ない...続きを読む(全167文字)

まったく、満足していなかった。社員の中でも満足している人はかなりの少数だと思います。大企業の割にはかなり、給与が少ない。基本給が少ない為、賞与もなかなか...続きを読む(全156文字)

住宅手当は全くありませんでした。独身寮はありましたが、せまくて汚く、そこに2～3人押し込められる。
大企業の割には、福利厚生、給与ともによくない。入社...続きを読む(全183文字)

田舎に住んでるので家賃があまりかからない為、不満はあまりない。残業が出来る部署と出来ないところがあり、その差が年収で50万位になる。
昇給はランクが上...続きを読む(全155文字)

間接部門は面白みがありません。
上を見て仕事をしているため、何をしているのかがわからなくなります。
評価も人の好き嫌いです。
実力主義と歌ってます...続きを読む(全171文字)

会社の特徴として名誉会長の教えは絶対という思想がある。毎朝、名誉会長が書いた本を輪読してその感想を言わなくてはいけない。共感が持てない思想でも無理やり共...続きを読む(全168文字)

子供を出産しながら働いている女性が多いと思います。職場によりますが私がいた部署では女性が安心して出産できる体制を周りがサポートしていました。出産休暇を1...続きを読む(全161文字)

仕事とプライベートのバランスは非常によいと思います。部署にもよりますが、サービス残業をすることはなく、決められた時間内に仕事の成果を出せば帰宅できる社風...続きを読む(全187文字)

社内研修だけでなく、お祭り、遠足、駅伝、運動会など、なにかと行事が多い会社である。これらの機会を利用して、他部署との関わり合いがもてるため、皆非常に仲が...続きを読む(全155文字)

電子機器メーカーとしてはトップ企業であり、今後もこの分野で大きな影響力を与える会社であり続けると思う。京都にローム、村田製作所など、似たような製品を扱う...続きを読む(全171文字)

研修では、稲森和夫さんの考え、経営理念などを徹底して学び、社員が共通の理念を共有することが出来る、非常に充実したものだった。そのため、仕事にやりがいを感...続きを読む(全173文字)

大変堅実な経営をしており、独立採算制は社員一人一人の高い意識を促せるという意味で、学ぶ点が多い魅力的な企業だった。
終身雇用が前提にある働き方は、今の...続きを読む(全304文字)

企業としてはワークライフバランスは推進していると思う。週1回のノー残業デーなどあるが、実態はなかなか守られていない。残業は多いが、いわゆるサービス残業は...続きを読む(全154文字)

給料、ボーナスは概ね安定している。個人の業績と会社全体の業績によって、金額は変動するが大きく変わることは無かった。実際のところ、給料の金額の違いは繁忙期...続きを読む(全167文字)

とても福利厚生がしっかりしており、社員から上司まで教育が行き届いていました。社風もとてもよく女性も働きやすい会社でした。女性に対する偏見もなく長く続ける...続きを読む(全168文字)

とてもつらい環境であると私は思いました。なぜなら、宗教的な集団であり人によっては拒絶反応を覚えることもあると思います。しかしながら、同僚の人間はまだまし...続きを読む(全163文字)

アメーバーと呼ばれるグループで仕事を行うが、
グループごとの独立採算性による人件費節約の為、
一人当たりの仕事が多く、その為残業時間が多くなる。
...続きを読む(全185文字)

人間関係でのトラブル多し。
所属している部署が無くなった場合に移転先の部署にて冷や飯を食わされる
事が多い。
待遇面では良かったが、30歳位で主事...続きを読む(全156文字)

かつて創業者の稲盛和夫が第一線で指揮していた時代は、現在中核事業となっている、携帯電話や太陽電池を、彼の先見性で始め成功するまで遣り抜いた。現在は名誉会...続きを読む(全175文字)