【挑戦する姿勢が好印象】【23卒】三井住友カードの基幹職の1次面接詳細 体験記No.25686（非公開/非公開）（2022/5/17公開）

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人柄重視を見られているので、貴社が求める人材になろうとした。具体的には失敗を恐れず、挑戦する姿を見せたらウケが良かった。

インターシップでお世話になった面接官だった。面接を始める時に「今日はどこから来ましたか？」等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。

なし

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学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に一番力を入れたことは、一言で言うと「アルバイト２人で２００社分の必要書類を税務署に提出した話」です。今から「どんな状況でどのようなことを意識したのかについて」お話しします。どちらも入社して２，３ヶ月で会社のことを深く把握できていませんでした。その状況下で先輩社員からその業務の行う意義や具体的な仕事を教えて貰って行っていました。意識の観点では２つありました。「期限に絶対終わらせること」と「必ずミスをなく行う」でした。期限遅れ、ミスなどあれば自社だけではなく、関与先にも迷惑を掛けると言うことで必死に行いました。そのような意識から慎重にかつスピーディーに仕事を遂行できました。この力を生かして、御社では企画、運営、マーケティングなどで生かしたい。

ガクチカの内容の深掘りで、同じ場面に直面したら、どのような工夫が必要か。

深掘りされた

失敗した原因は仕事をする上での知識不足だった。なので、資格取得に励みたい。
工夫したポイントは3つです。
① 環境を変えたことです。飲食店のアルバイトを変え、税理士事務所で学びを実践レベルで深めようとしました。
② 強制力を高めたことです。具体的に2つのことを行いました。1つ目は家族、沢山の友だちにこの資格をいつまでに取得するのかを宣言したことです。2つ目は自分がアルバイトで必死になって貯めて6万円を払って通信講座で勉強するようにしました。
③ 合格するために正しい努力をしたことです。実際に合格している人が書かれた合格ブログ、YouTubeを10人ほど見て試験の研究し、その方法で実行しました。
実際にこの方法でたった三ヶ月で資格を3つ取得しました。またこの方法でFP2級も短期間で取得できました。
以上のことから私は仕事をする上での知識不足を解消するために資格取得に励みたい。