2024卒の先輩がタカラベルモント研究開発職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒タカラベルモント株式会社のレポート
公開日:2023年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 研究開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はGDは対面、その後はオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部教育部/ベテランの研究員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続確認後スタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どんな質問にも一貫性を持ち、動じず答えること。実際に面接官も様々な質問を投げてきたが、「だからそういうことなんですね納得しました」と言っていただけた。
面接の雰囲気
和やか、時折鋭い質問が飛んでくる。深掘り質問、どうしてそう思うのか、必要なのかまで聞かれるのできちんと考えておくべき
面接後のフィードバック
解像度の高い説明、どんな質問にもきちんと答えられること、回答に自己PRが織り交ぜられていてよかった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
どうして研究の立場で伝えたいのか
たくさんの製品が乱立し、何が本当に自分の合っているのか不鮮明な現在で、消費者一人一人がきちんと納得して、製品を使用することが大切であると考えているため。現在ではたくさんの製品があり、豊富なラインナップで選ぶことができる。一方でインフルエンサーが何かを勧めると、爆発的に売れるが、果たしてそれは本当に自分に適しているのか定かではない。実際自分も、肌荒れが治らず何が適している製品なのかわからない。なので、メカニズムをわかりやすく伝え、そこに対してこういう成分でアプローしている、と研究者がプロの目線で伝え、お客様人が納得することが大切であると考えているからです。
なぜタカラベルモントなのか
外見を変える製品に携わっていることはもちろんだが、サロン専売品を展開していることに興味を惹かれたため。美容師一人一人の感覚や、個人の技量、感受性に依存している部分を、科学技術に翻訳して、製品という不変なものに落とし込むことに魅力を感じたため。科学技術は人のため、ということを重要視している私にとって、美容師さんの叶えたい姿を優れた製品で手助けすることにはとてもやりがいを感じる。もちろん人の感覚を製品に落とし込むことは困難であると思うが、唯一無二の製品化に成功すれば、大きな達成感、更なる美の実現に近づくと考えているから。
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タカラベルモントの 会社情報
| 会社名 | タカラベルモント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラベルモント |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,629人 |
| 売上高 | 648億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉川秀隆 |
| 本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6211-2831 |
| URL | https://www.takarabelmont.com/ |
