【世界への新薬革命】【22卒】 日本新薬 全職種の通過ES(エントリーシート) No.44143（京都薬科大学/女性）（2021/5/14公開）

貴社は注力領域を設定し、ニッチな戦略でグローバル展開を進めているイメージがある。その「独自性」を活かして日本初の新薬を世界中の患者へ届けることができる今後の【成長性】に魅力を感じる。貴社において、世界中の患者へ新薬を届けることを目標に、自社の力で日本発の新薬を海外へ発信する道を切り拓き、そのレールを築き上げる過程に携わる一員になりたいと考える。インターンシップでは貴社ならではの専門的な技術力や開発力をどのように活かせば、日本主導でグローバル治験を推進していけるのかを知りたい。また、製品の価値を最大化するために何が必要かを考え、会社や個人に求められていることを明確化した上で、自分に足りない思考の獲得やスキルアップに励みたい。体験を通じて、今後も持続的な活動を行うために必要な視点を把握し、また、目指すべき自らの将来像を確立するためにインターンシップを志望する。 続きを読む

立ち位置を固定せず、状況に適応して柔軟に対応している。学内と学外で2つの○○サークルに所属し、学内では部長としてリーダーシップを発揮した。メンバー全員が薬学部で講義・試験・実習で多忙を極めており、○○に対する士気が低い状況だった。そこで、外部から講師を呼んで体験イベントを企画したり、卒業生の方と協力してチームを作り学園祭の有志企画に出場したりすることで刺激を与え士気を高めた。一方、学外ではファシリテーターとして振舞った。学内とは違い○○に対する価値観が多様であり、メンバー同士の意見が衝突し、険悪な雰囲気になることがあった。そこで、私は各メンバーと二人きりで話して本音を引き出し、それに対して意見はせずに受容することを意識した。メンバー全員の共通目標が「パフォーマンスの向上」であることに気付き、話し合いの場で意見を整理し擦り合わせた結果、全員が納得できるパフォーマンスができた。 続きを読む

強みは【新たなことに挑戦し成長し続けること】である。○○サークルで、チームリーダ ーとして新しいジャンルの○○に挑戦した。特殊な○○でチーム全員が未経験だったので、指導者として自身のスキルアップのために、レッスンや他大学の練習会に参加して技術を体得した。さらなる成長を求めて、学外で名高い外部の○○サークルに入部し、リーダーの動きを観察してより良い指導方法を考えたり、基礎力を付ける練習方法を学んだりした。得られた客観的視点や基礎スキルを学内のチームにも還元した結果、チームは学園祭で優勝し、自分の退任後も毎年新入生が入る人気のチームとなった。この強みは、短期留学、○○一人旅、オンライン英会話や薬学生の交換留学会に取り組む原動力となり、自身の視野や価値観を広げるきっかけとなった。貴社で働く中でも、新たなことに挑戦し成長し続けることで、自身だけでなく周囲に刺激を与える存在になりたい。 続きを読む