【未来の医薬品開発を支える】【24卒】日本新薬の夏インターン体験記（理系/臨床開発職1stStep）No.40628（非公開/非公開）（2023/7/25公開）

医薬品に関わる仕事がしたいと考え、中でも新薬メーカーが良いと感じ応募した。職種は、医薬品開発に関わりたいと考えていたため、臨床開発職に参加した。日本新薬は希少疾患を重点領域にしているため、社会への貢献度の高さから興味を持った。

エントリーシートが、400字と800字のため、比較的長い。そのため、論理的に簡潔に書きながらも、字数は稼げるように意識して書いた。また、全体を通じて内容や考え方が軸がぶれてしまわないように注意した。

発言する機会が多かったため、論理的にコミュニケーションが取れるのかも見ていたと思う。

治験計画書立案の体験

仮想治験薬n￥の情報を与えられ、グループで話し合いながら適切な治験実施計画書を作った。

臨床開発職の治験実施計画書の作成業務や、業務における考え方について。

グループワーク

1日目にやったこと

会社説明と職種説明がされた後、4、5人のグループに分かれてグループディスカッションを行った。その後に、各グループで発表を行い、それに対する社員からのフィードバックを受けた。

人事、開発職の社員

なし

治験計画書を作成する際は、ミスがあっては絶対いけないため、かなり注意を払う必要がある。そのため、臨床開発職にはミスなく業務を遂行する力が必要不可欠であると社員の方に言われた。

内容で大変だったということは特にない。ただ、オンラインでずっとカメラオン、発言するタイミングも多く、インターンシップ中は気が抜けなかった。また、オンラインだとリアクションが伝わりにくく、オーバーに反応することを意識していたため体力を消耗した。

グループワークで、他学生と関わりを持つことができた。ほとんどが、論理的に意見を述べられるレベルの高い学生だった印象がある。交流を通じて、結論ファーストを心がけるようになり、自身も論理的な話し方が少しできるようになったと思う。

業務体験に参加できたことで、”臨床開発職”という職種そのものへの理解が深まった。また、自分が考えていた以上に神経を使う職業であると感じ、臨床開発職の大変さを明確にイメージすることができた。ただ、患者の見えない臨床開発職がどの部分でやりがいを感じるのか、よくわからなかったが、その部分美ついても教えていただけたため、臨床開発職の良い面と悪い面を両方知ることができた。

自分は薬学部ではないため、仮想治療薬の情報にある専門用語がよくわからなかった。他の薬学部の学生に助けてもらえたので良かったが、自分でももう少し勉強しておけば良かったと感じた。

前半に行われた職種説明の部分で、具体的な業務内容について説明いてもらえたため理解が深まった。また、グループワークでも実際にある業務を体験させてもらえたため、より明確に日本新薬の臨床開発職として働いているイメージを持つことができたと感じている。

臨床開発職はそもそもの採用人数が少なく、ハイレベルな争いになる。加えて、薬学に精通している薬学部が多いことから、生物系の大学院生である自身には相当大きな挑戦になるだろうと感じた。ただ、大学院生での採用も少なからずあるため、挑戦するだけ無駄ではないと思う。

社員の方々が、座談会で学生の質問に対して丁寧に答えてくれたため、社員の印象はとても良かった。また、企業としても良かった、特に、給料も製薬企業では良い方で、福利厚生もしっかりいていることから、労働環境はかなり良いと感じた。育休取得率や復帰率もかなり高く、男性の育休取得も進んでいることから、女性が長く働ける企業だと感じた。

インターンシップは3rdまであり、2ndまで参加できた人は早期選考に乗ることができたため。今年から、臨床開発職は早期選考で全定員を取るようになったため、インターン参加はかなり大きい。

医薬品に関わる仕事がしたいと考えていたため、主軸は医薬品業界だった。企業で言うと、主軸は製薬メーカー、特に医療医薬品メーカーだった。そのほかにも、OTC医薬品のメーカーや、化学メーカー、検査薬メーカー、検査受託メーカー、CRO、SMO、PMDAなども見ていた。インターン参加により、志望業界が変わることはなかった。

日本の古くからの企業なので、企業、社員共にかたいイメージがあった。また、臨床開発職は製薬企業の中でも特に激務の部署なので、かなり残業期間が多い印象だった。インターンシップに参加し、企業はかたい印象だったが社員は穏やかな人が多かった。臨床開発職の印象はあまり変わらず、むしろ予想以上に神経を使う仕事だと感じた。