【未知への挑戦、英語力の向上】【24卒】ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の冬インターン体験記（理系/CRA）No.42601（非公開/非公開）（2023/8/22公開）

製薬の臨床開発職を志望しており、CROのCRAも視野に入れていたため。IQVIAは、外資CRO
であり、国内にあるCROで最大の規模と業績を持っている。ここのインターンシップを経験する ことでCRAの理解をより深められると考えたため。

特に対策はしていない。ただ、WEBテストは一般の的な玉手箱だが英語がある。内容は長文読解
で、英語があまり得意ではない(例えば、TOEIC400以下など)人には難しいと思う。

自分は英語以外の玉手箱があまり手応えがなかったのに通過したため、言語・非言語よりも英語力を見られていたのではと感じる。

IQVIAが治験業界に提供できる新たなサービスを考える(グループワーク)

業界説明会→企業説明会→グループでアイスブレイク→グループワーク(ウォーミングアップ)→昼休憩→グループでディスカッション→２分ほどの発表→講演→終了

IQVIAが展開している事業(コンサルやITなど)を丁寧に説明していただき、それらを活かしたヘルスケアへの貢献の仕方を学ぶことができた。

IQVIAの理解を深める1dayインターンシップ

1日目にやったこと

業界説明会、企業説明会を午前中に行い、IQVIAへの知識を深めた。午後はそれを活かし、グループワークを行った。最後に、トップ講演(CRO部門のトップ)と質疑応答をして終了。

なし

話し合いの時間が60分と長い。その際に、社員の方から社会人のディスカッションの進め方(自由にアイデアだし→理解の共有→まとめ　など)を教わることができた。60分という長い移管を設定してもらえたことで、ディスカッションを改善しながら進めることができた。

本格的なディスカッションは初めてで、皆かなり前のめりで取り組んでいたため、自分も負けないように積極性を出すところが大変だった。(これは自分が積極性があまりないからかもしれない。)また、ディスカッションがヒートアップして、ぎりぎりまで意見がまとまらなかったのは大変だった。

自分のいたグループとしか話す機会がなかったが、皆積極的に発言していた。

ITやコンサルタントを手掛けるIQVIAだからこそできる治験サポートについて学ことができた。また、初めての外資CROだったため、内資CROと比較することができるようになり、各CRO会社の特徴や強み・弱みを把握できるようになった。これにより、CRO全体の企業理解が進んだ。

IQVIAについて、事前にもっと調べておけば良かった。幅広い事業を手がけているがゆえに、企業説明での情報量が多く、理解しきれなかった部分もあった。

インターンシップ全体を通じて、IQVIA全体の特徴や強み・弱みを把握することができたため、自分の長所をどう生かすことができるかイメージしやすかった。また、グループワークで、CRO業界におけるIQVIAの立ち位置を掴むことができたため、自分の働く姿をイメージしやすかった。

インターンシップに参加できたことで、企業理解は進むことができたが、内定が出るかどうかは正直わからない。というのも、インターンシップに参加した学生は皆、積極性があり、話し方も論理的だったため、自分とのレベルの差を感じてしまったため、内定が出るとは言い切れない。

他社CRO(特に内資CRO)と比較して、規模と事業領域の広さを活かした治験サポートができる企業だと感じたため。ITやコンサルタントを手掛けるIQVIAだからこそ、昨今のデジタル治験にスピーディーに対応でき、かつCRAとしても新たなチャレンジができる環境が整っていると感じた
。

早期選考に参加できるということと、その際のエントリーシート審査が免除されるという点で有利だと思う。9-17時のインターンシップは長いとは思うが、これに参加するだけで面接確約は大きいと思う。

製薬企業の臨床開発職を第一志望としていた。そのため、製薬企業のほかに、CRO、SMO企業のインターンシップにも参加していた。また、医療に携わるということで、臨床検査業界や非臨床治験の企業も視野に入れていた。このインターンシップに参加する前は、各CROの差別化が難しいと感じていたが、参加後は外資CROへの理解度が高まり、差別化ができるようになった。

”外資”と聞くと、「冷たい」、「実力主義」、「効率重視」のようなイメージがあるが、元々国内企業だったためか、そのような要素はあまり強くなかった。(ゴリゴリの日本企業と比べたら、これらの要素は強いが、、、）インターンシップに参加した時点では、社員の方々も温かい人が多く、助け合う風潮はあるのだろうと思った。