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【挑戦とコミュニケーションの融合】【17卒】 NTTビジネスソリューションズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.8086(関西学院大学/女性)(2016/9/9公開)

NTTビジネスソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年9月9日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 関西学院大学 | 女性

Q.
志望理由

A.
私が御社を志望する理由は、NTT西日本グループの「新たなる挑戦」を法人・自治体などのお客様に向きあう中で還元していける点に魅力を感じたからです。私は世の中に新しい価値を提供できる仕事がしたいという思いのもと就職活動を行っています。そうして、常に時代の最先端を走っている通信業界に興味を持ちました。その中でも御社でなら、法人・自治体などの「経営課題」という単純には解決できない問題に対してNTT西日本グループで培われてきたノウハウと最先端の技術を活かして取り組めるため、とても魅力的に感じました。御社でお客様に向き合い、誰も気づけなかったお客様の潜在的なニーズに応えていきたいと思います。  続きを読む

Q.
世の中で課題だと感じていること、その理由

A.
私はSNSやメールなど、直接会話する以外のコミュニケーション手段が発達しすぎていることが課題だと感じています。その理由は文章は人によって捉え方の違うため、自分の意志を明確に伝えることが難しく、しばしば勘違いが起こるからです。ですが、これだけ世の中に浸透しているものを自分一人だけ使わなければ、そもそもコミュニケーションを取る機会が減ってしまうことになります。そのため私はこれらを利用することはやめませんが、勘違いを減らし自分の意志を明確に伝えるために、誤解を招くような曖昧な表現は避け、会話の流れを強く意識してやりとりを行うように心掛けています。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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NTTビジネスソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 NTTビジネスソリューションズ株式会社
フリガナ エヌティティビジネスソリューションズ
設立日 2013年10月
資本金 1億円
従業員数 16,000人
売上高 1965億7800万円
決算月 3月
代表者 北山泰三
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
電話番号 06-6469-4148
URL https://www.nttbizsol.jp/
NOKIZAL ID: 1600901

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