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サンスター株式会社 報酬UP

【未解明の○○、分解・吸収の鍵】【22卒】 サンスター 消費財研究開発職の内定ES(エントリーシート) No.53110(京都大学大学院/男性)(2021/7/9公開)

サンスター株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月9日

22卒 本選考ES

消費財研究開発職
22卒 | 京都大学大学院 | 男性

Q.
あなたの専攻分野・研究課題を具体的に記述してください。(500文字以内)

A.
【△△由来□□の、分解・吸収に関するメカニズムの解明】を目指して研究に取り組んでいます。□□とは、極めて強力な抗酸化力を持つ、生活習慣病の予防に効果的な機能性成分です。中でも、私は特に○○を研究対象としています。○○とは、海ブドウなど一部の緑藻に含まれる△△由来□□であり、抗肥満作用や抗ガン作用が報告されています。しかし、○○には未解明な点が多く残されており、実用化には至っていません。私は、○○の有効利用を実現するためには、体内での分解・吸収に関するメカニズムの解明が必要だと考えました。どのように分解・吸収されるのかを知ることで、○○の効果を適切に評価できるからです。具体的には、○○の分解を担う酵素を明らかにすることを目指し、研究に取り組んでいます。本研究は、○○の有効利用に繋がり、人々の健康維持や生活向上に貢献したいという私の想いの実現に繋がると考えております。将来は、生活習慣病やガンの予防に効果的な機能性食品として、製品化することを目指しています。 続きを読む

Q.
今までの人生で“誰もやったことがない様な挑戦”をしたというチャレンジ体験や、学生時代に力を注いだことを記述してください。(400文字以内)

A.
日本料理店において、新人アルバイトの離職率低下を実現しました。学生リーダーを務めていた私は、離職率の高さとそれに伴う慢性的な人手不足を憂慮し、解決策を模索しました。離職原因を追究するために、匿名アンケートや離職者へのヒアリングを実施した結果、「新人と古参アルバイトの関わりが少ない点」が課題だと判明しました。私は課題解決のために、以下の2点に取り組みました。1点目は、新たな新人教育システムの導入です。従来社員が行っていた新人教育を、アルバイトが担うシステムへの変更を提案しました。2点目は、業務時間外における行事の企画です。多くの参加者を集めるために、ドライブや釣りなど従業員の趣味に合わせた企画を行いました。これらの施策の結果、アルバイト同士の交流機会は増加し、半年間の新人離職者を8人から1人へと減らすことが出来ました。この経験から「課題発見から解決に向かうための行動力」の重要性を学びました。 続きを読む

Q.
あなたがサンスターグループを志望する理由を教えてください。(400文字以内)

A.
【誰もが心身ともに健康で豊かな社会を実現したい】この想いから貴社を志望します。私は基礎疾患が原因となり食事や運動が制限されている祖母の姿を見たことがきっかけで、健康寿命の延伸に挑戦したいと考えるようになりました。お客様が求める製品を作るだけではなく、その先の快適な生活を創れる人物になりたいと考えています。そのためには、日常生活における悩みを解消し、心身ともに豊かな状態を維持することが欠かせません。私は自分が開発した商品で一人でも多くのお客様の悩みを解決したいと考えています。貴社は口腔の健康を起点とした全身の健康増進への寄与に早期から着目し、「オーラルフレイル予防」に注力しています。健康の増進と生活文化の向上を目指す貴社であれば、私の想いを実現できると考えています。私の「課題発見から解決までの行動力」を活かし、ヘルスケアの新たな価値を社会に提供することで、貴社に貢献します。 続きを読む

Q.
5年後、10年後に実現したいことを、具体的に記述してください。(400文字以内)

A.
健康・美容分野において、消費者の健康や美に貢献できる製品の研究開発を行いたいです。まず5年後には、自分の研究分野におけるスペシャリストとなり、周囲から頼られる人物でありたいと考えています。この目標達成のために、強みである課題解決力や傾聴力を活かして、ヒット商品を生み出す研究テーマに積極的に携わりたいです。10年後までには、ものづくりの上流であるマーケティングや商品企画でも経験を積みたいです。潜在的ニーズにまで応える商品づくりには、消費者の視点で考える力が必要不可欠であると考えたからです。上記の経験により10年後には、多角的な視点からものづくりができる開発者になりたいと考えています。また、強みの研究分野の知識や、これまでの経験、顧客視点での思考力を活かして、新たなコンセプトを立案したいです。将来的には、何十年も愛されるようなロングセラー商品を開発し、世に送り出せる開発者を目指していきます。 続きを読む

Q.
サンスターグループでは、社是『常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する』にも掲げている通り、人々の健康で快適な生活を支える事業に従事しています。そこで、あなたが心身を健やかに保つために普段から心がけていることを、その状況を交えて記述してください。(250文字以内)

A.
「早寝早起き、8時間睡眠」です。規則正しい生活が、健康に一番の薬だと考えているからです。私が規則正しい生活を心掛ける理由は2点あります。1点目は、早起きした朝に、その日のやることをリストアップし、予定を立てられるからです。私は現在、就職活動や研究活動などやるべきことが多くありますが、この習慣のおかげで、毎日効率的に動くことが出来ています。2点目は、睡眠不足は集中力低下に繋がるからです。私の研究では様々な薬品を扱います。この状況では、万全ではない体調はミスや事故に繋がる危険性があると考えています。 続きを読む
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サンスター株式会社のES

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20卒 | 関西大学 | 女性
通過

Q.
志望動機

A.
私は仕事を通じて「人々の暮らしを豊かにする」という夢があります。なぜなら、留学中のボランティア活動や○○でのインターンシップの経験を通じて、多様な人種・国籍・外見・宗教・性的指向・文化を持つ人々と関わってきました。その結果、人々の暮らしを豊かにすることで誰もが暮らしやすい社会を創ることができ、世界にも影響を与えることができると感じるようになったからです。 貴社の掲げている「ラッシュの信念」は私の夢と一致します。中でもFreedom of movementの、誰もが自由を楽しむことを信じているという意味に特に共感をしました。 たくさんの人々の暮らしを豊かにし、世界をも変えていくことができるのは貴社しかありません。 続きを読む
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公開日:2020年1月24日
19卒 | 大阪工業大学 | 女性
通過

Q.
あなたの夢として抱いていたこと、目標にしたこと、熱中したことがあれば、教えてください。

A.
吹奏楽部の活動に熱中しました。始めは「演奏者の誰よりも上手い」と言われること目標として練習していました。大学では昨年度から音楽監督がつき、練習方針などががらりと変わりました。指導して頂くうちに音やハーモニーを合わせることだけでなく、目指しているものや気持ちを揃えて演奏することが大切だということを知りました。それからは、自分たちが気持ちを込めて演奏し聞いて頂く方に感動が伝わる演奏を目指して練習しました。自分自身が気持ちを込めて練習することは難しいことではありませんでしたが、部員と気持ちを揃えることは本当に難しかったです。部員と意見が衝突することもありましたが、逃げずに分かり合えるまで話し合いました。おかげで昨年の定期演奏会のアンケートで部の演奏が上手くなったというコメントが多くなりました。この経験から一生懸命気持ちを込めて伝えれば相手にも伝わるということが分かりました。 続きを読む
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公開日:2019年2月21日
18卒 | 東北薬科大学 | 女性
通過

Q.
志望理由

A.
世界中の女性に自信を! 私は美容にとても興味があります。また、私は自分のしたことによってお客様が笑顔になれたり幸せになれるような仕事をしたいと考えています。御社ではサービスを通してそれが実感できると思いました。私が実際にエステに通っていた時に美しくなる喜びと共に心の満足も得られました。私はエステティシャンになって、お客様の綺麗になるお手伝いをすると共に、たくさんのお客様を笑顔にしたいと思ったため志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

サンスターの 会社情報

基本データ
会社名 サンスター株式会社
フリガナ サンスター
設立日 1950年11月
資本金 100億円
従業員数 915人
売上高 462億7800万円
決算月 12月
代表者 宮本睦久
本社所在地 〒569-1134 大阪府高槻市朝日町3番1号
電話番号 072-682-5541
URL https://jp.sunstar.com/
NOKIZAL ID: 1132589

サンスターの 選考対策

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