【人間関係を築く新提案】【22卒】 森永製菓 研究開発職の通過ES(エントリーシート) No.53449（京都大学大学院/男性）（2021/7/9公開）

私は、アルバイト先の人手不足の解消に主体性をもって取り組みました。アルバイトリーダーを務めていた私は、離職率の高さとそれに伴う慢性的な人手不足を憂慮し、解決策を模索しました。店長や同僚と何度も話し合いを実施し、離職の主な原因はアルバイト同士の人間関係の希薄さであると判明しました。私はこの問題の解決のために、新たな新人教育システムの導入と、業務時間外での行事の企画に取り組みました。この2つの取り組みは、アルバイト同士の積極的な交流のきっかけとなり、良好な人間関係の構築に繋がりました。その結果、半年間の離職者数を8人から１人に減らすことができました。協力して課題を解決するやりがいを感じました。 続きを読む

私は他人との交流に努力を惜しまず、楽しむことができます。私は、老人ホームでのボランティア活動中に、職員の方とも打ち解けていない気難しいおじいさんと出会いました。初めは会話も続きませんでしたが、諦めずに交流し続けました。何度も話しかけているうちに、将棋が好きだということを知り、私は必死に将棋の勉強をしました。将棋に関する話題をきっかけに、おじいさんとの会話の機会が増え、親しくなることができました。 続きを読む

私は、△△由来の○○の有効利用を目的とした研究を行っています。○○とは強力な抗酸化力を持ち、疾病の予防に効果的な機能性成分です。△△由来○○は、抗がん作用や肌の光老化抑制作用など特有の効果を持つことが報告されています。この点に魅力を感じ、私は△△由来の○○に注目して研究を行っています。この研究は、将来人々の健康への貢献が期待されます。 続きを読む