2024卒の先輩がパルグループホールディングス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社パルグループホールディングスのレポート
公開日:2023年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後まで対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 日本橋のセミナールーム
- 形式
- 学生3 面接官4
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- ブランド長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
控室に待機、面接会場に移動
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
全ての面接官の方の目を見て話しました。また、質問に対しての回答は必ず結論から話し、自分の言葉で素直な想いを伝えました。
面接の雰囲気
こちらの話を笑顔で頷きながら聴いてくださる印象でした。面接前に「緊張されていますか?リラックスしてください」などとお声がけがありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代の喜怒哀楽について教えてください。
喜について、服飾団体での活動で一年の頃はコロナの影響で中止となってしまいましたが、2年、3年では無事開催ができました。初めは参加人数の多さや活動場所が分かれていることにより、他役職との連携が難しく苦労していましたが他の役職の人と作業を進める上で人の意見に耳を傾けることと、実際に自分の目で見ることを心がけたところ最終的には多くの意見を取り入れつつ、自分自身納得のいく世界観を作り上げることができました。
あなたの長所とそれをパルで活かす方法はなんですか。
私の長所は察する力がある所です。相手の考えている事やして欲しいことを察して、社員の方々やお客様を全力でサポートします。また、思いやりの気持ちも大切にしていて、異なる価値観を柔軟に受け止めることができるので、常に新たな価値観を吸収して自分自身アップデートしつつ、お客様に新たな価値を提供して、ブランドのファンを増やし、売り上げに貢献します。商品企画においても吸収した価値観やもののみかたを反映させることができると考えます。それによりお客様の多様なニーズに寄り添った商品づくりに繋げることができます。
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パルグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児島 宏文 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
