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- A.
愛三工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒愛三工業株式会社のレポート
公開日:2022年11月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接だけ対面の予定だったが、オンラインに変更になった。
企業研究
会社のホームページを見てどんな製品を作っているのか、どんな事業を行っているのか、世界シェアはどのくらいなのかを調べ、入社後のキャリアをある程度イメージした。
仕事紹介では、それぞれの部署に先輩社員の社員メッセージがあるので、気になる部署の働く内容等をある程度把握する事が出来る。
この会社には自動車メーカーに匹敵する設備があるので、それを利用して様々な適合試験をする事が出来たりする。
二次面接で他に興味のある部署を聞かれたので、行きたい部署だけでなく、他の部署がどんなことをしてるのかを少しでも知っておいた方が良いと思った。また、適合という技術領域は、ほかの自動車部品メーカーには無いものなので、適合技術職の仕事内容だけはしっかりと覚えておいた方が良い。
志望動機
私が適合技術職を選択した理由は二つあります。一つは他の自動車部品メーカーには無い職種であり、貴社にしかない設備や技術を活かしてクルマの制御を造り上げる事ができる点です。もう一つは各国の排気ガス規制を満たす等、世界のニーズに応え、海外市場でも認められている点です。また、高い技術力と高い品質を持ってグローバルに活躍でき、世界中のクルマの3台に1台は貴社製品が使われている事に惹かれ、貴社を志望します。また、入社後は、御社にしかない設備や技術をいち早く自分のものにして、乗り心地、燃費、人にも地球にも優しいクルマを実現していきたい。社員同士のチームワークや、ユーザーに満足して貰えるようなクルマの個性を作るために、私が部活動を通して得てきた強み(協調性、粘り強さ、忍耐力)を最大限に生かして御社の製品に貢献していきたいと思っております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
・研究室で取り組んだ内容
・成功談
・失敗談
・職種選択理由
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
自分の就活の軸と志望理由がマッチしていることの確認と自分が実際に体験している話しやすいテーマを使うこと。
ES対策で行ったこと
就活会議だけでなく、他の就活支援サイトのESをとりあえず読んだ。あとは大学のキャリアスタッフに添削などを頼んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明、若め
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで入室してすぐ開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接中は終始笑顔で話していたため、人懐っこさが評価されたと思う。また、自己研鑽をしているか聞かれる割合が多いので話せるようにしておいた方が良い。
面接の雰囲気
面接官が毎度リアクションを取ってくれたり、部活イジりをしてくれていて、和やかでとてもやりやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代学業で頑張ったこと
私は学生時代、C言語というプログラミング言語を学ぶ事を頑張りました。私の大学では、C言語は1年春と2年春に履修することが出来ます。1年春は、ゼロからのスタートということもあり、授業について行けず平均点程の成績で終わってしまいました。C言語はこの先も使うだろうと思い、履修していない秋の時期に授業で扱っていた教科書を毎日30分復習しました。そして、2年春のC言語では、毎日復習を行っていたおかげか、授業の内容はレベルアップしているはずなのに、それほど難しいと思わず、授業について行くことが出来ました。その結果、成績は大学の最高評価を頂く事が出来ました。この経験から、日々の積み重ねの大切さを知ることができました。
現在取り組んでいる、または興味を持っている事はあるか
わたしは現在、研究テーマに必要なナッジ理論に興味を持ち、学んでおります。ナッジ理論とは、行動経済学のひとつの概念であり、ヒトが無意識のうちに意思決定をさせることで、成功例としては、男子トイレに的のついた小便器があると思うんですけど、ヒトは無意識のうちに、その的におしっこをあて、結果的に尿ハネが最小限に抑えられ、トイレが綺麗に保たれるといった事例があります。このナッジ理論をわたしの研究テーマに活用して、無意識のうちに○○を測定させ、情報を取ってきたいと思っており、今のところは、○○を測定した後にルーレットを表示させ、777が出ると今日ツイてるだとか、そういった測定して嬉しくなるような仕掛けを開発しております。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
Webテストは勉強しなくても行ける自信があったので何もしていない。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格検査
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
テストセンター特有のもの
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- ベテランの人事、ソフトウェア開発、生産技術の3人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで入室してすぐ開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
終始笑顔はかなり高評価を頂けた。また、自分の毎朝すこし勉強してる事も、継続する力があると見られて高評価を頂けた。
面接の雰囲気
人事の方は少し固めだったが、他2人がとても和やかで、話していくにつれて、人事も和やかになって行った。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
目標と達成のために取り組んだこと
私は、○○部でレギュラーメンバーになることを目標として掲げました。私は一般入試で入学し、○○部に入部したんですけれど、同期は経験者が数人と、推薦者がほとんどで、推薦者は入学前から練習に参加していたため、大きな差があひました。そこで、その差を埋めるために、スキル面とフィジカル面の強化にフォーカスしました。スキル面では、練習前の30分と練習後の1時間に自主練習を取り入れ、更に家に帰ってからは、練習のビデオを見返すことで当日の反省を出し、次の自主練習でやることをピックアップすることで毎日細かい反省を出して改善していきました。フィジカル面では食事、睡眠、トレーニングの3つに分け、毎日4食以上の食事と8時間以上の睡眠を行い、週5でトレーニングをしたことで、一年間で20キロ近く体重を増やす事ができました。その結果、大学2年次にレギュラーになることができ、現在もレギュラーの座を守り続けています。この経験から私は、日々の積み重ねの大切さを学び、何事もすぐ諦めずに継続して粘り強く取り組むことができるようになりました。
一次と同じ学業で力を入れたことを聞かれ、あとは雑談のような感じでした。
一次面接も二次面接も学業で力を入れたことと自己研鑽のことを聞かれたので、学業でのエピソードや現在取り組んで継続している事は非常に重要なんだと思った。
雑談のようなことは、困難な壁を超えるために刺激になったことや他の職種には興味はないか聞かれた。
特に、他の職種に関しては、面接官の職種に猛プッシュされ、その職のどこに興味を持ったか聞かれたので、他の職種の知識も必要で、興味があって頑張っていける意志をアピールすると、面接官は来てほしそうな顔をしていた。
逆質問でやっておいた方が良い事を聞いた時に、何かを継続して取り組むことと言われたので、部活や朝の習慣など、小さなことでも継続していれば評価して貰えると感じた。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 本社で対面の予定だったがオンラインに変更
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長クラス2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに繋いですぐ開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接では、縦社会などストレスになるかと思うが大丈夫かなど聞かれたが、部活動が縦社会なので大丈夫だよねと面接官から言って貰えた。そういった面では、体育会系は有利なんだと思った。
面接の雰囲気
終始和やかで、優しいおじちゃんと雑談をしてるような感じだった。冗談も所々挟んでくるので、とてもやりやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
失敗や挫折をした経験はあるか
部活動に没頭し過ぎて、大学2年次に単位を落としたことです。○○部に入部した1年目は、学業を優先して取り組んでいました。しかし、2年次では、新型コロナウィルスの影響で全ての授業がオンラインになり、家にいる時間が増え、また、春の試合でレギュラーになれたことから、ますます部活動に没頭していき、一日中○○の動画を見ている時もあり、多くの時間を部活動に費やしました。その結果、2年次だけで4つも単位を落としてしまいました。そこで、学業と部活動の両立を図ろうと、毎日7:30に起床し、学校に行く前に1時間勉強することを習慣化しました。その結果、1年後には、部活動に没頭してもしっかり単位を取ることができ、3年次には過去最高のGPAを取ることができました。この経験から、時間の作り方を学び、時間の有効活用ができるようになりました。
入社後どんな事をやりたいか
入社後は、御社にしかない設備や技術をいち早く自分のものにして、乗り心地、燃費、人にも地球にも優しいクルマを実現していきたいと思っております。これからは、ユーザーのニーズもより高いものになっていくと考えられ、より良い製品を実現するためには、社員同士のチームワークや、ユーザーに満足して貰えるようなクルマの個性を作ることが必要になって来るかと思います。私が部活動を通して得てきた強みである協調性、粘り強さ、忍耐力は御社の発展材料に必ず生かすことができると考えております。私のこの強みを最大限に生かして、社員同士のチームワークやユーザーの求める製品を追求していき、御社の製品に貢献していきたいと思っております。
辞退理由
より志望度の高い企業から内定を頂いたため
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愛三工業の 会社情報
| 会社名 | 愛三工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイサンコウギョウ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 108億3800万円 |
| 従業員数 | 8,886人 |
| 売上高 | 3372億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野村 得之 |
| 本社所在地 | 〒474-0061 愛知県大府市共和町1丁目1番地の1 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 0562-47-1131 |
| URL | https://www.aisan-ind.co.jp/ |
