2023卒の先輩がTOA品質管理職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒TOA株式会社のレポート
公開日:2022年5月31日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 品質管理職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ウイン・パートナーズ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接はすべて対面だが,パーテーションやアルコール消毒などの感染予防策は徹底されていた。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、品質管理の社員、ベトナムの工場長ほか
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、控室に案内されて交通費を精算し、別室で面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の人数は多いですがよく話を聞いてくださるので、自分をよく見せようとせず、飾らずに正直に答えることが1番だと思います。
面接の雰囲気
始まる前に控え室の人事の方が優しく声をかけてくださいます。一次面接のときよりも緊張感がありましたが時折笑いもありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
Onecarrer、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
品質管理を志望している理由はなんですか。
私が品質管理職を志望している理由は、品質が会社の信頼の要となるからです。私はこれまで信頼関係をとても大切にしてきました。それは社会に出ても変わらないどころか、ますます重要になると考えています。その信頼関係がどのように成り立つかというのは、会社の製品を使用してその品質が良く、満足するからだと思います。例えばその製品を使用して見て何か品質に不備があったとしたら、少なくとも私はもうその商品あるいはその会社の商品を買いたいとは思いません。どんなに良い成分が含まれていて、どんなに効果がある素晴らしい製品ができたとしても品質が悪ければあっという間に信頼は無くなってしまいます。その点で品質管理職が重要な役割を果たすことを非常に魅力を感じています。
(説明会のアンケートより)医療業界と迷っているようだなぜか
私の1番大きな就職活動の軸として、「人々の健康とQOL向上に寄与する」ということがあります。これにはアプローチの方法がいくつかあると考えており、医療業界では身体の健康に貢献でき、化粧品業界では心の健康に貢献できると考えています。実際に私の経験として医療によって怪我を治ったことも、化粧品によって自己肯定感が上昇したこともどちらも「健康」を保つことができたという意味で大きな差異はありません。よって迷いが生じてしまっているというのが現状ですう。今後就職活動を進めていく中で、さまざまな企業でこのように実際に働く社員さんとお話をしたりしていって、最終的に自分がどちらに向いているのかを決定したいと考えております。
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TOAの 会社情報
| 会社名 | TOA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーア |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 売上高 | 629億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神崎義英 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
| 電話番号 | 06-6227-5261 |
| URL | https://www.toa-cosme.co.jp/ |
