22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
まずエプソンに対する理解が深まりました。プリンタ事業以外にもロボティクス事業やウェアラブル事業などの事業分野もあり、それらに力を入れていると学びました。また、オンラインでのグループワークを初めて経験することができたので、今後の他社のインターンにも活かすことができました。 続きを読む
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
セイコーエプソン株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい この長期インターン参加者限定の事業別の説明会に招待される。そして、2月中旬に早期マッチング面談に呼ばれる。面談は通常3回のところ2回に減少され、最終面接の結果は3月上旬に来ます。
続きを読む事前にSWOT法であったりチームの意見をまとめるためのフレームワークに関する知識を取得する機会があった.ワーク後に社員に対してプレゼンテーションを行い評価をもらった.複数日程に分かれていて現場社員との座談会が実施されました.組み込みソフトウェアに関わるエンジニアの方を希望して座談会に参加し自分の疑問点を解消するために行われていました.
続きを読むはい 選考フローが変わるわけではないが企業に対しての業務理解であったり製品理解が参加する前から比べて大幅に増えたためです.ネットの情報だけからはわからない社員の雰囲気もわかったので参加することがかなりお勧めだと思います.
続きを読むエプソンの既存製品を各班ごとに1つ選び、それらに対してSWOT分析を行う。それを参考に、新規事業の提案を計画し、最後に各班ごとに発表を行い、社員からのフィードバックをもらう。
続きを読むいいえ 日系企業かつ夏期の1DAYインターンシップであるため、早期選考や参加者限定の説明会への招待などの優遇は全くない。優遇を得たいならば、冬期のインターンシップ参加の方が望みはあると思われる。
続きを読むまずは動画で企業について、学ぶ機会があった。知識を入社6年目くらいの社員の人から教わる講義があり、それからさらにみんなでそれぞれのことについて学んでいく機会があった。
続きを読むいいえ 先ほどの話ともかぶっていくことはあるが、特にそのようなことはなかったように感じる。インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もインターンをしている人ばかりではないと感じたから。
続きを読む前半は企業理解を深めることを中心に、講義形式で進むことが多かった。 特に、事業に関してはかなり細かく、各事業について説明をしていただいた。 先輩社員との座談会も非常に長時間設けて頂き、じっくりと話を伺うことができた。週の後半は主に社会課題解決グループワークを行った。 いくつかのテーマの中から解決したい課題を各グループで決め、セイコーエプソンの技術力を活かしてどのようなサービスを提供できるか検討し、最終日に代表者が発表した。
続きを読むはい インターンシップ後にフォローイベントの連絡がきた。実際にインターンシップに参加した先輩社員の方も選考に有利になるとおっしゃっていた。(今回はオンラインのため、先輩社員と同様であるとは限らないが)
続きを読む説明会が多かった。まずは基本的な会社理解を深められるような説明があった。例としては事業領域の話や歴史などまたワークのグループで自己紹介や軽い懇親会のような場があった。自己理解ワークを行った。ワーク自体はひとりで取り組んだがその後グループ内で共有してそれぞれのメンバーの発表に対してグループメンバー一人一人が感想を伝えるというものであった。座談会が主であった。様々な部署、様々な職種、様々な年次の社員の方にお話を伺うことができた。この座談会を行うグループもワークと同じグループであったため皆リラックスした雰囲気だった。
続きを読むはい インターンシップに参加することで内定までつながるイベントに参加できるから。本選考の際もESやWebテストなどインターンシップ参加者は特別でかなり楽にエントリーすることができたため。
続きを読む1日目:会社概要の説明、所属部署の仕事概要説明 2日目~5日目: vbaでマクロを組み、製品テストシートの進捗計算を自動化すること。工場見学。フィードバック。6〜7日目:製品の機能や特徴を伝えるためのデジタルコンテンツのGUIの改善提案を練る 8~9日目:一週目に行っていたマクロを組む作業のつづき 10日目:最終報告
続きを読むはい 早期選考に参加することができたからです。また、インターンシップの間にも人事の方と長い時間をかけてお話をしたのでじっくりとアピールすることができました。これはかなり有利になると思いました。
続きを読む1週目は、顔合わせや、社員の方との交流が多かったです。また、これから2週間の間で何をするのかや、具体的な実習内容の説明を社員の方が交代で教えてくださいました。 後半からは実際に実習に入りました。実際の実験が多くあり、終わった実験の結果をまとめたりという作業が多かったです。。また、最後にプレゼン発表があるため、パワーポイントを作成する時間や、発表練習の時間も多く作られていました。
続きを読むはい インターンシップの最終日に全員で集まった際に、早期選考の案内があったため。すでに日程が決まっており、インターンシップ生は人事の方との面談の時間もあり有利だと感じました。
続きを読む会社説明、会社内案内、工場見学を経て、4つのグループに分かれ事前課題の発表を行った。その後テーマが発表されグループディスカッションに移った。最後1時間個人ワークの時間が与えられ、各自コンセプトの決定まで行った。引き続きアイディアの決定やスタイリングの検討を午前中に行い、順次講師の方がチェックに回っていた。各々プレゼンの形式にまとめ、15時から全体の前でプレゼンテーションを行った。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。