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インターン参加で選考優遇あり

セイコーエプソン株式会社 報酬UP

【未来を拓くロボットの舞台】【22卒】セイコーエプソンの夏インターン体験記(理系/技術系総合職)No.17716(名古屋大学大学院/男性)(2021/9/10公開)

セイコーエプソン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 セイコーエプソンのレポート

公開日:2021年9月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月 下旬
コース
  • 技術系総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 名古屋大学大学院
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ロボット関連の事業を展開している企業に興味があったため。エプソンというとプリンターのイメージが強かったが近年ロボット事業にも注力していることを知り、インターンシップに参加することでロボット事業の実際の社内での立ち位置を知りたかったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

志望動機ややりたいことに説得力を持たせるために自分の話そうと思っている分野の最新のトレンドを調べたり、将来像を自分なりに考えたりした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接では主にESについて聞かれたのでESの内容が細かいところまで説明できるかどうかが重要であると思う

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、インターンでやりたいこと、がくちか、理想の社会像

ESの形式

Webで記入

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

面接で受け答えがしやすい質問が来ればいいなと考え、わかりやすい表現の短文を多く使った。

ES対策で行ったこと

就活サイトの同業他社や類似の質問に対するESの論理展開や構文をいくつか参考にした。面接があったので簡単な文で書くことを意識した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2020年07月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手技術社員

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温和な方でとても話しやすい雰囲気を作ってくださっていたので緊張せずにリラックスして話すことができた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機が研究活動とも絡んでいて説得力があったのが大きいと感じた。また面接での受け答えもすべての質問につまることなく対応できたため。

面接で聞かれた質問と回答

インターンシップの志望動機

ロボットの事業に興味があること。またプリンター事業のイメージが強かったがロボット事業が軌道に乗っており社内での現在の立ち位置や今後の展開について詳しく知りたくなったというインターンシップに参加したいと思ったモチベーションをそのまま話した。ところどころ質問が返ってきたが考えがあった部分はそれを、あまり考えていなかった部分は少し意見を述べて考えていなかったと伝えた。

学生時代に頑張ったこと

アルバイト先で売上を向上させるために努力した経験について話した。その学生時代頑張ったことのなかでスタッフそれぞれの意見をまとめて合意形成を行ったという体験が技術職の各部署や工程の社員との調整などに活きるのではないかという再現性を感じてもらえることを期待して話した。また苦労した点などについて質問があったと思う。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
早慶、旧帝大の学生も少しいたが大半は企業の地元である長野県の大学の学生であった。
参加学生の特徴
長野県の人にとっては地元の慣れ親しんだ企業であるためなのかおっとりとしたひとが多かった印象である
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

自己分析や他己分析を用いた自己理解ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

説明を受けている時間が大半であった。ワークは通信なしで自分だけで取り組む形式であった。

このインターンで学べた業務内容

職種や部署ごとの業務内容

テーマ・課題

会社理解を促すようなワークや説明などがいくつもあった

1日目にやったこと

説明会が多かった。まずは基本的な会社理解を深められるような説明があった。例としては事業領域の話や歴史などまたワークのグループで自己紹介や軽い懇親会のような場があった。

2日目にやったこと

自己理解ワークを行った。ワーク自体はひとりで取り組んだがその後グループ内で共有してそれぞれのメンバーの発表に対してグループメンバー一人一人が感想を伝えるというものであった。

3日目にやったこと

座談会が主であった。様々な部署、様々な職種、様々な年次の社員の方にお話を伺うことができた。この座談会を行うグループもワークと同じグループであったため皆リラックスした雰囲気だった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

技術職の管理職クラス

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

話し合いの場があったのは座談会が一番多かった。ワークなどについてのフィードバックという面では社員の方からと言うよりはグループ内の学生からと言う形式であったのでいただいていない。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

オンライン開催でワークの時間帯に通信を行わないと言うことでワークにどの程度取り組めば良いのかがあまり見えずに苦労した。またグループ内での発表でもそれぞれのワークの内容を口頭で発表するのみという形式であったので聞き逃さないようにするのが大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークや座談会で関わりがあった。自分では気づかない視点に気づかされることがあり学びとなった。

インターンシップで学んだこと

企業理解がとても深まった。特に知りたいと感じていた社内でのロボット事業部の立ち位置や今後の動向についてロボット事業部の立ち上げ時から携わっているベテラン社員の方に話を伺うことができたので疑問をすべて解消することができて参加してよかったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

会社についての説明は一日目にあるので社外の興味ある事業の環境や社会的な要求を理解しておくとよいと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ロボット事業について事業が軌道にのってきたがまだまだ人手不足であり、特に比較的新興の部署で社内にロボットの専門知識をもった人材が少ないこともありロボットの知識を持った人材を求めていると伺ったので、私の専門知識を最大限活かしていけると感じたため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

専門知識で他の学生に比べてかなりの優位性があると感じたため。また長野県出身の学生や長野在住の学生が多く、そうでない学生の方が独自性をアピールしやすいと感じたから。また参加学生でロボット事業に興味をもっている人が少なかった印象を受けたので単純にライバルが少なそうであった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

参加前にロボット事業部に抱いていた疑問がすべて良い返答で解消されたため。社員の方の意見としても社内でもっとも注力していこうと言う動きがある部署であり、今後さまざまな計画に携わることができると感じたから。また想像していた以上にワークライフバランスのとれた企業であったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで内定までつながるイベントに参加できるから。本選考の際もESやWebテストなどインターンシップ参加者は特別でかなり楽にエントリーすることができたため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

一般の本選考よりすこし早い時期にインターンシップ参加者限定のイベントがありそこから面接につながり、内定につながった

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望企業や志望業界は絞り切れておらず、業界としてはメーカーでは機械メーカーや飲料メーカー、インフラ、デベロッパーなど幅広い業界をみていた。しかし技術系の就職をするのであれば研究活動で関わっていて専門知識のあるロボット分野に関わりたいと感じており、ロボットを製造している会社やFAなどに力を入れている会社をみていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業についてたびたび聞かれたことが長野県でも大丈夫ですかということを聞かれた。話を伺って本当にその通りであり立地を許容することができればとても良い企業であると思う。プリンターは縮小市場であるが新事業としてロボットやセンサが軌道に乗っているため将来性についても当初抱いていたような不安はなくなったし、人も温和でストレスなく仕事ができそうであったためあまり知らない会社からとても良い印象をもつように変わった。

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セイコーエプソンの 会社情報

基本データ
会社名 セイコーエプソン株式会社
フリガナ セイコーエプソン
設立日 1959年9月
資本金 532億400万円
従業員数 77,671人
売上高 1兆3139億9800万円
決算月 3月
代表者 小川恭範
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
平均年齢 43.4歳
平均給与 800万円
電話番号 0266-52-3131
URL https://www.epson.jp/
NOKIZAL ID: 1130405

セイコーエプソンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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