- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 自身が興味のあった印刷機や複合機などのプリンターを扱っている企業であった点や、また自宅から非常に近いところに開発拠点があったことからこのインターンシップの存在を知り応募しました。インターンシップに参加し、企業への理解度を深めることを目的として参加しました。続きを読む(全128文字)
【22卒】セイコーエプソンの夏インターン体験記(理系/夏季インターンシップ短期コース)No.14489(東北大学大学院/男性)(2021/5/12公開)
セイコーエプソン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 セイコーエプソンのレポート
公開日:2021年5月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 中旬
- コース
-
- 夏季インターンシップ短期コース
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 東北大学大学院
- 参加先
-
- セイコーエプソン
- 大日本印刷
- セールスフォース・ジャパン
- KDDI
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- コニカミノルタ
- TOPPANホールディングス
- NTTコムウェア
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 日立製作所
- インターネットイニシアティブ
- フューチャー
- キヤノン
- JCOM
- 内定先
-
- 大日本印刷
- 日鉄ソリューションズ
- キヤノン
- キオクシア
- 入社予定
-
- 大日本印刷
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
研究室で使われているプリンターがセイコーエプソンのものであったため興味を持ったことがきっかけです.定員に対して2倍から3倍程度の倍率だったと聞いています.業界でリーディングカンパニーと言われている企業での働き方について知ることが目的でした.
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
あらかじめ,インターシップの進行の流れについてや例年の内容について就活会議や先輩からの情報を用いて調べていました.
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接はなく課題による参加でしたのでそれに対しての対策のみを行ったところです.
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
WEB上の講義を受講した上での質問に対して回答する
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
ウェブ上の講義は何度でも見返すことができたので自分が理解できるまで繰り返し再生しノートにまとめた.
ES対策で行ったこと
就活会議に合った企業情報であったり,web動画をしっかり見ることに専念しました.長期ビジョン「Epson25」を通して、モノづくり企業が実現する過程を意識しました.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 地方の大学が多い印象でした.特に国立大生の大学院生が多く参加されていました.
- 参加学生の特徴
- 地元長野県での就職を考えている大学生や学院に進学するか就職するか迷っている学生が多い印象でした.
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
エプソンの技術を用いた新規事業の立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明があった後各グループに分かれてディスカッションその後発表
このインターンで学べた業務内容
垂直統合型ビジネスモデル考え方やメリット
テーマ・課題
長期ビジョン「Epson25」を通して、モノづくり企業が実現するイノベーションや垂直統合型ビジネスモデルを学ぶ
1日目にやったこと
事前にSWOT法であったりチームの意見をまとめるためのフレームワークに関する知識を取得する機会があった.ワーク後に社員に対してプレゼンテーションを行い評価をもらった.
2日目にやったこと
複数日程に分かれていて現場社員との座談会が実施されました.組み込みソフトウェアに関わるエンジニアの方を希望して座談会に参加し自分の疑問点を解消するために行われていました.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
現在のエプソンの技術を用いた組み合わせ方をしていて大変興味深いものでした.その一方でコストに対しての意識や実現度に関してなどビジネス的な観点が抜けてしまっている点があったのでそこが改善の余地があると考えられます.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
はじめてのオンラインによるグループワークだったので自分の反応が相手に伝わりづらいことがありました.また回線が落ちてしまったりした時もあったので外的要因によるグループワークの妨げとなることが発生する苦労もありました.またチームズは喋っている人しか表示されないためにグループワークがしずらかったです.
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ワークを通じて関わる機会がありましたが各チーム5人程度だったので全くしゃべらない人もいた印象があります.
インターンシップで学んだこと
業務用印刷機器に関して世界に誇るリーディングカンパニーである企業の働き方であったり製品の深い知識が身に付いたことが大きかったです.また化学系に関する知識が自分はたのでそこに対する理解が深まった事はよかったです.また企業の社員の雰囲気を体感できました.
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に企業ホームページからIR情報を見ておけば企業が次にどの分野に力を入れていくのか頭に入れて社員の話を聞くができると思いました.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働いている自分と言うよりはこの企業で研修を受けている自分のイメージができた印象です.仕事のスピード感であったり会議の多さであったり実際の現場の様子については全く触れられることがありませんでした.ビジネスにおいてどのような考え方をしていくか理論的な要素そこに関するインプットが多かったです.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分が内定が出ると考えた理由は,企業に対する理解が,インターンシップに参加していない人よりも,より深く考えられていると感じたからです.それはグループワークを通してもあり座談会を通して自分の分からないことも解消できたと言うことも大きかったです.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
私が知りたかったエプソンが何に力を入れているのかと言う点を知ることができたからです.私がエプソンに入社することがもしも決まったらどういう観点から私の強みを活かすことができるのか今回のグループワークを通して実際に知ることができたので面白く感じました.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考フローが変わるわけではないが企業に対しての業務理解であったり製品理解が参加する前から比べて大幅に増えたためです.ネットの情報だけからはわからない社員の雰囲気もわかったので参加することがかなりお勧めだと思います.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの参加者での発言や態度もしくは行動などによって人事から社員の面談やランチに誘われるような事は一切ありませんでした.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともとはITベンチャーであったりコンサルティング業界を志望していましたが、このセイコーエプソンのインターンシップに参加したことによって事業会社にも私は興味を持つようになりました.このインターンをきっかけにメーカーにも目を向けるようになりました.特にメーカーの情報系職種についての理解を深めていこうと感じていました.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
エプソンは古臭い会社の印象がインターンシップに参加する前は個人的な持っていました.そのため古臭い会社は保守的な会社なのかどうか確かめたい思いからインターンシップに参加しましたが参加してからは気持ちに変化がありました.常にリーディングカンパニーとして新技術を追い求めているエプソンは改革を恐れない新しい技術を求めている企業だと感じました.
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A.
昔から、人の役に立てる仕事をしたいと考えていました。私は、工学部ですのでものづくりを通して人の役に立ちたいと思うようになりました。「ものづくり」で人の役に立つことができるとすると、広く普及している商品開発が良いと考えました。研究室や下宿先でも利用していた、広く普及しているプリンターの製造に携わることで人の役に立てると思い、この企業に興味を持ちました。プリンターは、身の回りの製品をプリントするのに使われており、身近に技術力を感じられる製品の生産技術開発を体験できると考えました。 続きを読む
セイコーエプソンの 会社情報
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
---|---|
フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 74,972人 |
売上高 | 1兆3303億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |