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インターン参加で選考優遇あり

セイコーエプソン株式会社 報酬UP

【未知なるメーカーの魅力】【22卒】セイコーエプソンの夏インターン体験記(理系/技術職)No.12786(宇都宮大学大学院/男性)(2021/2/12公開)

セイコーエプソン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 セイコーエプソンのレポート

公開日:2021年2月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月
コース
  • 技術職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

とにかくメーカーに入ってみたかったのがインターン参加の1番の動機。このときは規模感など特に何も考えずに就活のインターンのコーナーから良さそうなのをみていて、たまたま応募したのがセイコーエプソンだった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップ選考の内容を調べて、それぞれ対策をした。具体的には、先輩に指導をしてもらった。情報を集めることよりも喋る練習が必要だと考えた。

選考フロー

応募 → 説明会・セミナー

応募 通過

実施時期
2020年08月
応募媒体
企業ホームページ

説明会・セミナー 通過

実施時期
2020年09月

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
36人
参加学生の大学
東大早慶が4割、院生5割、地方大学1割といように感じました。
参加学生の特徴
メーカーに必ずしも興味があるというわけでもなく文系という学生もいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

エプソンで働くということ

1日目にやったこと

まずは動画で企業について、学ぶ機会があった。知識を入社6年目くらいの社員の人から教わる講義があり、それからさらにみんなでそれぞれのことについて学んでいく機会があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

セイコーエプソンはプリンタを扱っている会社で何を求めているかを聞く、引きだす、そういったような姿勢が求められている。メーカーの会社ではクライアントに提案するときはその提案にのってみたいと思えるようなことを提案する。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

発表に向けて案が白紙になり毎晩夜遅くまで班で残って作業しているというようなことはなかった。むしろもっとライトな感じで、インターンに参加した。正直はやく終わって欲しいと思った。結局一番話している時間が長いのは社員でそこはやっぱり微妙だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

そもそもセイコーエプソン自身はプリンタを扱っている会社でクライアントが何を求めているかを聞く、引きだす、そういったような姿勢が求められていると強く感じた。やはりメーカーやその他の会社では求められていることが違い、それによって社風も企業理念も違うという感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

一に企業研究。二に企業研究。というように感じました。これからのインターンシップのこともあるので発表に活かせるための準備はできるように思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のセイコーエプソンのインターンはいわゆる学生が議論しあって立案するというようなものではなく、むしろ企業についてさらに理解を深めていくというようなものであった。社員がオフィスで働くため実際に1日にどのようなことをしているのか、入社したらどういうように働くのかイメージした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特にそのようなことはなかったように感じる。インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もインターンをしている人ばかりではないと感じたから。長期インターンをしていているような人たちは有利に感じ入るようなものがあると感じた。知識があることはセイコーエプソンを受けるにあたってはいいとおもう。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望私自身の志望度が下がった理由はメーカーであって、サービス企業ではないため結局のところ自分の意見をおいておいて、というようなことを求められることをしたい、と感じた。自分はこうやったほうがいいと思うことがあっても、メーカーで上に従っていく文化は自分自身は少し違うのかなというように思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

先ほどの話ともかぶっていくことはあるが、特にそのようなことはなかったように感じる。インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もインターンをしている人ばかりではないと感じたから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

今回のインターンシップ参加者での行い、態度、貢献などによってフォローの対象となると誘われるようになる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

ベンチャーに行くことを決意していたが、IT業界の中でも大きめの企業、具体的にはグーグル、マイクロソフト、リクルート、ヤフーなどの方が環境的にも整っていてのちのちよいイメージがありキャリアとしては適切だと感じた。ゆえにこれらの企業を志望していた。セイコーエプソンのインターンの前にサイバーエージェントのインターンに参加して人のために運営している企業に行こうと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

さきほどの質問とかぶっていることだが、志望私自身の志望度が下がった理由はメーカーであって、サービス企業ではないため結局のところ自分の意見をおいておいて、というようなことを求められることをしたい、と感じたのが大きい。自分はこうやったほうがいいと思うことがあっても、メーカーで上に従っていく文化はちがった。

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セイコーエプソンの 会社情報

基本データ
会社名 セイコーエプソン株式会社
フリガナ セイコーエプソン
設立日 1959年9月
資本金 532億400万円
従業員数 77,671人
売上高 1兆3139億9800万円
決算月 3月
代表者 小川恭範
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
平均年齢 43.4歳
平均給与 800万円
電話番号 0266-52-3131
URL https://www.epson.jp/
NOKIZAL ID: 1130405

セイコーエプソンの 選考対策

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