【画像処理で躍進！新規提案】【22卒】セイコーエプソンの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.13964（首都大学東京大学院/男性）（2021/4/17公開）

自分の研究が画像処理の計算高速化について行っているため、その内容が活かせる複合機分野のメーカーであることから、インターンシップの参加を決意した。１DAYということで会社説明会としての役割も期待していた。

ESのみの選考であるため、これといった対策は行っていない。自身の中でESの文章が分かりやすく簡潔であることを心掛けた。

ESのみの選考であり、その内容も少ないため選考の難易度は低いと思われる。

既存製品を用いた新規事業の提案

課題説明、グループワーク、各班ごとに発表

企業としての新規事業提案の考え方

既存製品を用いた新規事業の提案

1日目にやったこと

エプソンの既存製品を各班ごとに1つ選び、それらに対してSWOT分析を行う。それを参考に、新規事業の提案を計画し、最後に各班ごとに発表を行い、社員からのフィードバックをもらう。

人事、技術系

なし

学生のみで構成されたグループワークが中心であったため、社員の方との関りはほとんどなかった。最後の発表時に、社員の方から発表物に対してグループ単位でのフィードバックはあった。

これはグループによるかもしれないが、私のグループにいた学生は内向的な方が多く、ディスカッションを進めるのに苦労した。実際、進行とスライド作成の役が決まらず、私が共に引き受けることになった（それこそが、ある意味グループ開発の難しさなのかもしれないが、、、）

4人1組くらいのグループワークの時間がメインであったので、そこの学生とは関わることになる。

企業説明会のようなセミナーも含めたインターンシップであったので、1日で企業研究を行うことができた。その結果、自分には合わないことにも気づくことができたため、有意義であったと思う。選考の負担もほとんどないため、気軽に参加することができる長めの会社説明会と思えば良いと思う。

質疑応答ができる時間はあまりなかったような印象。そのため、特に参加前に準備しておくべき内容はないと思う。

自身の譲れない就活の軸である勤務地が、望ましくなかったため。事務系は分からないが、技術系は確実に長野勤務になるため、その点がどうしても引っかかってしまった。事業内容自体は、私としてはスマートグラスやドローンなど非常に興味のあるものが多かった。

譲れない部分の就活の軸が合わず、エプソンで働くイメージができなかったため、そのような気持ちのままでは内定を得ることはできないと思う。嘘をつくこともできるが、私の場合は就活の軸がしっかりと一致しているような企業でないと、ESや面接において熱意を伝えられないと思う。

正直に言うと志望度が下がったというよりかは、志望度が変わらなかったという方が正しい。自分の譲れない就活の軸の1つである勤務地が好ましくないのを踏まえても、事業内容の部分で巻き返すような魅力があるかどうか期待をしていたが、そうではなかったため。

日系企業かつ夏期の１DAYインターンシップであるため、早期選考や参加者限定の説明会への招待などの優遇は全くない。優遇を得たいならば、冬期のインターンシップ参加の方が望みはあると思われる。

研究で培った画像処理技術を活かした仕事がしたいと考えており、複合機やコンスーマーカメラを扱っているメーカーを中心に企業研究を行っていた。エプソンもその１つであり、勤務地の面では合わないが、そのような待遇のみで企業の選択をするのは良くないと思ったため、インターンシップに参加することで、実際に自身の目で確認してみたいと考えた。

本インターンシップ自体が会社説明会の役割も兼ねていたため、事前に企業研究はしておらず、元々は複合機メーカーとしての印象しかなかった。インターンシップ参加後は複合機だけでなく、複合機で培った画像処理技術を活かしたスマートグラスなどの新規事業を行っている点に魅力を持った。しかし、勤務地の面で会わなかったため、そういった企業はターゲットから外すことにした。