就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社SCREEN ICTソフトウエアのロゴ写真

株式会社SCREEN ICTソフトウエア 報酬UP

【明るくはきはき!コミュニケーション能力が光る】【22卒】SCREEN ICTソフトウエアの総合職の1次面接詳細 体験記No.12794(京都府立大学/女性)(2021/5/21公開)

2022卒の京都府立大学の先輩がSCREEN ICTソフトウエア総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒株式会社SCREEN ICTソフトウエアのレポート

公開日:2021年5月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 京都府立大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 住友電工情報システム

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は説明会と1次面接がオンライン、2次面接と最終面接、内定者面談は対面で行われました

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
開発部の中堅社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ナビサイトから送られてきたURLにアクセス

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接なので、明るくはきはきと話すことが重要だと思います。面接中のコミュニケーション能力の高さ(明るくはきはきと話している、質問を的確にとらえ論理的に回答する)もですし、アルバイト経験のエピソードからもコミュニケーション能力の高さを評価していただけました。(お客様と話すことが好き、要望を見抜く力)。

面接の雰囲気

とても和やかな雰囲気で面接は行われました。緊張をほぐすために雑談をしてくださり、話もうなずきながら聞いてくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください

私の強みは、目標に対して行動を最適化する力です。
具体的にこの力を最も発揮した経験として、予備校に通わず大学受験に挑んだことがあげられます。
“公立大学に合格する”という目標までの道筋が、真っ白な状態から私の受験生生活がスタートしました。積極的に私の面倒を見てくれる人もいませんでした。
そこで、私は目標と手段を細分化することで、自ら計画を作り1時間単位で実行していきました。また、高校の先生や友達に積極的に相談にのってもらい、客観的な視点も取り入れ、計画を改善していました。
結果として、予備校に通うことなく公立大学に合格することができました。
 御社に入社した暁には、”目標に対して行動を最適化する力”を活かして、積極的に行動し着実に利益を出すことで御社に貢献していこうと考えています。

アルバイトでの経験について教えてください。

私は○○というアパレル店でアルバイトを約2年間続けています。
そのアルバイトの中で私が最も力を入れて行っていたことは、フィッティングルームでの顧客満足度を上げることです。なぜこのことに打ち込んだかといいますと、品ぞろえが豊富でお客様の選択肢が多いからこそ発生する悩みを解消したいと思ったからです。
具体的には、お客様の不安要素や要望を常に先読みして、声掛けするようにしていました。例えば、「試着したスカートより薄いスカートはないか?」と質問をいただいた際には「ありません」とだけ答えるのではなく「汗ばむことを気にされていますか?」と声かけました。するとそうだったそうで、スカートの下にエアリズム素材のペチコートを履いていただくことを提案し、2点の購入につなげることができました。
アパレル店で培った”お客様の要望の本質、課題の本質を捉え、数ある提供サービスの中から最適解を見つける力”を活かせるのではないかと考えています。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

IT・通信 (ソフトウェア)の他の1次面接詳細を見る

SCREEN ICTソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREEN ICTソフトウエア
フリガナ スクリーンアイシーティーソフトウエア
設立日 1997年7月
資本金 5000万円
従業員数 133人
決算月 3月
代表者 角間央章
本社所在地 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13番地の1
電話番号 075-325-6116
URL https://www.screen-icts.co.jp/

SCREEN ICTソフトウエアの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。