【未経験からのシステムチェック】【24卒】アドバンスソフトの冬インターン体験記（文系/秋インターンシップ）No.34015（非公開/女性）（2023/5/9公開）

勤務地は愛知県が良く、転勤もなしが良いと思っていたので、愛知県本社のIT企業を調べていました。リクナビやマイナビなどいろいろな就職サイトで調べて、アドバンスソフトが出てきたので、応募することにしました。

リクナビから申し込めばインターンに参加することが出来る先着順だったため、インターンシップに参加するための選考はありませんでした。

インターン参加に向けてES選考も面接選考も無かったため、重視されていたポイントは分かりません。

石取りゲームと簡易電卓のシステムにバグが無いかのテストを行いました。

まず初めに、簡単な業界説明や会社説明をしていただき、そのあとバグ確認テストを行いました。

エンジニアがシステムのテスト段階でどのような確認作業をしているかを学ぶことが出来ました。

石取りゲームと簡易電卓のテスト作業の体験

1日目にやったこと

石取りゲームと簡易電卓のシステムのテストを行いました。現場の方が数名（5，6人）つきっきりで見てくださいました。未経験でやり方が全くわからなかったのですが、とても丁寧に分かりやすく説明してくださいました。

なし

システムのバグが無いか確認する業務の体験で、プログラミング未経験で全く分からなかった私につきっきりで教えてくださった際に、「そうそうあってるよ。すごい！」と褒めながら教えてくださったのが、とても印象的でした。

１dayのインターンシップだったこともあり、分からないことがあったときにはすぐに近くにいる社員の方が教えてくださったので、そこまで苦労したということはありませんでした。しいていうなら、石取りゲームのバグを探す際に、一度ゲームをクリアする必要があったのですが、そのゲームのクリアが意外と難しくなかなかバグを探せなかったことくらいです。

10分休憩の間に少しお話した程度で、グループワークなどは無かったので、学びは特にありませんでした。

コロナの影響で、多くの会社がオンラインでインターンシップを行っている中、アドバンスソフトのインターンシップは対面で行われたので、社内の雰囲気や社員の方と近くでお話しすることが出来たという点で、インターンシップに参加してよかったと感じました。

当日に丁寧に説明していただけるので、これを必ずしなければならないということはありませんが、セールスエンジニアの仕事内容を事前にインターネットで調べておくと、より具体的に仕事内容をイメージしつつインターンシップに取り組むことが出来ると思います。

このインターンシップでは、学生3人に対して、6~7人の社員の方が担当してくださったので、社内の雰囲気を実感しやすく、自分が入社した際のイメージを持つことが出来た。しかし、このインターンシップでは、楽しく教えてくださることに重きが置かれていたと思うので、良くも悪くも、実際の仕事の厳しさや難しさは実感することが出来なかったです。

このインターンシップを受ける前は、文系でエンジニアを志望するのは、やはり技術面や知識面で難しいかもしれないと考えていましたが、インターンシップに参加して、アドバンスソフトでは、文系や理系で区別して考えるのではなく、コミュニケーション能力を重要視されていると感じたから。

志望度が少し下がった理由としては、アドバンスソフトのエンジニアは、営業職の面も強く、自社製品を売り込む営業力も必要なのだと感じたからです。私は自社製品を買ってもらうよう売り込む営業を仕事にしたいと考えていないので、自分が希望している職種とは少し違うと感じたから。

インターンシップ参加者は、インターンシップ後人事面接の案内が来て、早期選考がスタートするので、インターンシップに参加していない人よりも早く、選考を受けることが出来るため、多少は有利になるのではないかと感じます。

IT企業に行きたいとなんとなく思っていましたが、まだ一つに絞っていたわけではないという状況でした。そのため、とりあえず、日程が合うインターンシップにいくつも申し込んでいました。ただ、私は社員の年齢に関わらず意見を聞いてもらいやす風通しの良さと、若いうちから活躍できるチャンスがあるかどうかは重視するようにしていました。

インターンシップに参加する前は、エンジニアとして、クライアントとコミュニケーションをとる上流工程が出来る企業で働きたいと考えていましたが、インターンシップに参加して、クライアントと関わる仕事でも、クライアントの要望を聞くことがメインの企業と、自社製品を売り込むことがメインの仕事があることを知って、後者の仕事は私が希望する仕事ではないと痛感しました。