【銀行M＆Aの挑戦】【24卒】京都銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.44757（非公開/非公開）（2023/9/26公開）

金融業界全般に興味を持っており、その中で銀行について更に理解を深めたいと考えたから。また、銀行業界の理解だけではなく、地方銀行とメガバンクとの違いを理解したいと思い、インターンシップへの参加を決意した。

ESのみの選考である。そのため受かるために工夫したことは特に無いが、ESを分かりやすく書くことを心掛けた。

自分の強みと志望理由について簡潔に書くことが重要視されているように思う。

グループごとに分かれてM＆A について話し合う。最後にチームの考えを発表する。

まず会社概要の説明が行われ、その後グループワークを行う。最後にチームごとに発表を行う。

M＆A を行う際に銀行が意識していることが分かる。財政面とお客様のご要望を両立できる最適解を見つける難しさを学べる。

銀行が行うM＆A をグループごとに考える

1日目にやったこと

グループごとにお客様となる会社の設定が配布され、M＆A をするのに適する会社とどのようにM＆A をしていくのかについて考える。その際、M＆A をすることで両方の会社にとって利益になるように考える。

人事

なし

グループワークをしている際、各グループに人事の社員の方が見て回り、助言を下さった。M＆A をする際に、その会社の製品がどのようなタイミングでどのようなシチュエーションで使用するのかについてもっと考えるようにと助言を頂いた。

感染症対策で席が離れていたので、話し合いをする際に声が聞き取りずらいことが大変だった。しかし、チーム内で話す順番を決めることで解決を図っていった。また、意見を出しづらそうにしている学生から話を引き出していくことに苦労した。これについてもチーム内で意見を順番に出していくようにすることで解決を図った。

グループが同じ学生とは話す時間があった。しかし、グループ外の学生とはあまり交流は無かった。

地方銀行がどのようなことをしているのかについて学ぶことができた。また、メガバンクではなく、地方銀行だからこそできることについても学ぶことができた。他にも、京都銀行の特性やどのようなことを強みとしているのか、どのような学生が採用されるのかについても人事の方からお話を伺うことができた。

特に準備することは無いが、銀行の業務やM＆A についての知識を広めておくことが大切であるという風に感じた。

実際に銀行の業務として行うM＆A について、体験するだけではなく、行員の方はどのようなことを考えながら業務に携わっているのかについてお話を伺いながら行うことができた。そのため、自分が行員として働く際にどのような業務をするのかについての想像がしやすかった。

人事の方がインターンシップ生は一般の学生よりも優遇するといったことをほのめかされていたので、本選考の際でも他学生よりも評価されやすいという風に感じたから。また、欲する人材として、真面目な、コミュニケーション力のある、熱意のある人が挙げられており、自身も近しいと感じたから。

インターンシップ中に人事の方がグループ毎にそれぞれに対するアドバイスを下さった様子から、入社後も丁寧に指導して頂けるといった印象を受けたからである。また、対面で実際に研修を受ける場所を見ることができ、非常にきれいな建物だったので、志望度が更に上がった。

早期選考に参加することができたり、秋ごろに開催される夏インターンシップ生限定の説明会にて、本選考でのESの内容を他学生よりも早く知ることができたりしたからである。

インターンシップに参加する前から金融業界を中心に見ていた。これは、自身の適正として金融業界があっているという風に自己分析をしたからである。また、どの時代でも需要が絶えないのはお金であり、金融業界であれば将来の安定を確保できるという風に感じたからである。また、幅広い方がお金を利用するため、大きく影響力のある仕事ができるという風に考えていたから。

銀行が何をしているのかについて更に詳しく知ることができた。それまでの企業研究では銀行の窓口対応を想像していたが、インターンシップを通して法人営業についても理解を深めることができた。また、銀行の社員というとお堅い方が多いという印象を持っていたが、人事の方は非常に明るい方だったので、銀行のお堅い印象が少し変わった。