ピアスのインターンシップの体験記一覧（全126件） 5ページ目

いいえ 特にインターン参加者のみの選考ルートがあるような雰囲気ではありませんでしたし、約2時間という短い時間だったので、アテンダントスタッフとはどういうものか概要を知る機会程度のものであったと認識しています。

いいえ 特にインターンシップ参加者だけの早期選考ルートや選考ステップの省略もないため。また、人数も多いので、顔を覚えられているということもないと思う。逆に言えば、グループワークでかき乱してブラックリストにのることもなさそう。

いいえ 特に選考の案内はなかった。 また、参加人数がとても多いことから、優遇されるとは思えなかった。 逆に言えば、フラットに選考を見てくれると解釈できる。 インターンでの経験も話せれば、よいとは思う。

はい 独自のマーケティング方法を学ぶとこができたからです。ピアスが一番こだわっているマーケティングを深く学ぶことができ、ニーズ探索の仕方やアイデアの出し方、まとめ方など細かく学ぶことができたから。

いいえ インターンシップに参加した学生が特別に何か選考フローを免除されるといったシステムはなかった。しかし、インターンシップに参加することで会社の理解は深まるので行っておいて損はないと感じた。

いいえ インターンシップ参加者のみのイベントなどはその後なかったため。また、人事も学生をチェックしている様子は全くなかったため。インターンシップ終了後に質問を熱心にすれば、覚えてもらえて有利になるかもしれない。

はい インターンシップ参加者だけではないのかもしれないが、早期選考があり、そこで多めにとっているように感じたため有利であったと思う。インターンシップや座談会などに参加し、社員の方に覚えてもらっていたため有利であったと思う。

いいえ 特にインターン参加者という具合に分けられたり、しないと思っていたし、他の就職サイトで胃インターンは通ったけど専攻は落ちたという人は聞いていたので、会社体験程度かなと思った。