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【未来を拓く挑戦】【16卒】関西電力の冬インターン体験記(KANDEN原子力ワークショップ)No.7(慶應義塾大学/男性)(2017/12/14公開)

関西電力株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2016卒 関西電力のレポート

公開日:2017年12月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2016卒
実施年月
  • 2015年5月
コース
  • KANDEN原子力ワークショップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

電力会社が原子力発電所の再稼働に対してどのように取り組んでいるのか,また原子力発電の現状や安全性,今後の事業展開について身をもって体験したいと思ったため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

もともと電力事業に興味があったため,原子力発電所の再稼働問題や電力自由化について徹底的に調べました.

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2015年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
大飯原子力発電所/堂島リバーフォーラム
参加人数
40人
参加学生の大学
京大,阪大,神大,関関同立など関西の有名大学が8割を占めていた。
参加学生の特徴
機械・電子系の学生が多く在籍していた。電力やガス,石油などエネルギー系の会社を志望している学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

関西電力がはたすべき責任について/電力自由化に向けてどうチャレンジしていくか

1日目にやったこと

大阪に集合し,そのままバスで大飯原子力発電所まで移動した。そこで実際に設備を見学し,先輩社員と座談会を行った。

2日目にやったこと

グループディスカッションを行った。お題は二つで,一つ目は関西電力がはたすべき責任について,二つ目は電力自由化に向けてどうチャレンジしていくか,だった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事/原子力部門の部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

原子力部門の部長の方から,「君たちの意見は新鮮なものでした。現場のものとしても,君たちの意見を積極的に取り入れていきたい」とほめていただいたこと。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループディスカッションにおいて,同じグループだった学生は皆自分以上にしっかりと企業研究や業界研究をしており,自分には思いつかないような意見をバンバン出していたため,ついていくのが大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

テレビや新聞などで報道されている以上に,原子力発電所で働いている方々は原子力発電所の再稼働に向けて真剣に取り組んでおり,安全対策についてもさまざまなシチュエーションを想定していた。

参加前に準備しておくべきだったこと

予備知識はあればあるほど良いです。自分は化学系でしたが,機械や電子系のバックグラウンドがあると良かったと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に原子力発電所を見学してみたことで,そこで働いている方々がどのような意識で日々仕事しているかを身をもって体感することができた。また,社員の方と話す機会もあり,仕事以外の面についても知ることができたから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本インターンシップに参加している学生は機械系や電子系の学生がほとんどで,また先輩社員の方々も同じような感じだったので,自身の専攻はあまり需要がないように思った。また,関西圏の方が多く,関東出身の自分にはアウェー感が強かった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

テレビや新聞などで報道されている以上に,原子力発電所で働いている方々は原子力発電所の再稼働に向けて真剣に取り組んでおり,安全対策についてもさまざまなシチュエーションを想定していたため,電力会社に対する評価が上がったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本インターンシップはあまり選考とは関係がないように感じた。むしろ,インターンシップを通じて関西電力が原子力発電所の再稼働にむけてどのように取り組んでいるか,をPRすることが大きな目的であるように感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

本インターンシップはあまり選考とは関係がありませんでした。本インターンシップ終了後に何か特別な連絡がある,といったようなことはありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は,広く社会に貢献したいと考えており,「人々の生活と密接に関係している」という理由から電力会社やガス会社,石油会社などのエネルギー業界に興味を持っていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

本インターンシップに参加したことで,以前にも増してエネルギー業界への志望度が高くなりました。もともとはガス会社が最も関心が高かったのですが,他の電力会社にもエントリーするなど,電力事業にも関心を寄せるようになりました。

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関西電力の 会社情報

基本データ
会社名 関西電力株式会社
フリガナ カンサイデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4893億2000万円
従業員数 32,043人
売上高 4兆3371億1100万円
決算月 3月
代表者 森 望
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
平均年齢 42.6歳
平均給与 973万円
電話番号 06-6441-8821
URL https://www.kepco.co.jp/
採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/
NOKIZAL ID: 1130504

関西電力の 選考対策

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