関西電力のインターンシップの体験記一覧（全441件） 18ページ目

初日は座学でした。新規ビジネスコースだったので関西電力の中でも比較的新しい試みをしている部門の仕事などについて学びました。そのあとに近隣の施設での見学がありました。コースでは「新規ビジネスを企画せよ」というお題が与えられていたので、コースの中でさらに3人グループに分け、関西電力が始めたらいいと思う事業について企画しパワーポイントを作りました。３日間ほどだったと思います。最終日は全体で発表する時間がありました。

過去に起こったタービン破損事故前後のデータをもとに、破損により出力や発電効率にどんな影響があったかをエクセルを用いてプロットしたりして考察しました。社員さんとのランチや懇親会もありました。発表会に向けてパワーポイントでスライド作成を行いましたが、発表練習の時間はほとんどありませんでした。特に自分なりの独自の考察に時間をかけました。また、最終日にも懇親会がありました。

初日に部長クラスの方々との懇談会があり、そこで自身の疑問点を質問した。その後に入社して4・5年目当たりの若手社員と少しフランクに懇談会を行った。また技術コンサルティング職の業務内容の説明を受けた。2日目には関連する商業用施設の見学があり、説明された機器を実際に自分の目で見ることになった。技術コンサルティングの中のグループそれぞれの業務説明を受けた後、4日目には初日に懇談した部長クラスの方々に対して自身が考えた新しいサービスや提言について発表を行った。最終日は関西電力事務職インターンシップ参加者と共に「関西電力が今後No1になるためにするべきことは何か」というお題でグループワークを行った。その後、技術職のインターンシップ生とも合流し、懇談会が行われた。

関西電力のことについての説明や、マナーアップ研修などを別のコースのインターンシップに参加している学生とともに受け、その後コースごとに分かれて別々の研修を受けました。火力部門の説明を受け、発電所の見学に行きました。火力部門の社員さんによる座談会や懇親会などもありました。課題に対する時間も多く取られ、最終日には社員の前で発表しました。

大阪に集合し，そのままバスで大飯原子力発電所まで移動した。そこで実際に設備を見学し，先輩社員と座談会を行った。グループディスカッションを行った。お題は二つで，一つ目は関西電力がはたすべき責任について，二つ目は電力自由化に向けてどうチャレンジしていくか，だった。