この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔に比べると福利厚生、各種手当はかなり縮小されている。大先輩の話を聞いていると昔の人が羨ましい限り。しかしながら、一般的な上場企業並みのレベル...続きを読む(全183文字)
関西電力株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昔に比べると福利厚生、各種手当はかなり縮小されている。大先輩の話を聞いていると昔の人が羨ましい限り。しかしながら、一般的な上場企業並みのレベル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
寮・社宅が完備されており、安価で住むことが出来る。
カフェテリアプランが導入されており、様々なメニューが選択出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
インフラ企業なだけあって福利厚生は充実していたように思う。特にカフェテリアプランが豊富でホテルやレストラン、旅行などリフレッシュするための施策...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る点。また必要な資格などについては補助金が支払われるため、そういった点で苦労することはない。全体的にしっかりとしている。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社宅が完備。持ち家がない人にはありがたい制度。ただし、それ以外の福利厚生はあまり目立つものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
震...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
さすがに福利厚生に力を入れていると評判の会社であるから、福利厚生の幅は非常に多種多様なものがあると感じた。基本的には、給料は他業界と比べて非常...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良かったです。色々な方面から気を遣っていただけたと思います。特に女性は狭き門ではありますが働きやすい環境であると感じています。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休の制度はしっかりしてると思います。
時短勤務もとれます。(最大2時間)
休みは希望通りに基本は取れるはずですが、7:1の確保のために...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生について、充実していると感じる。基本的なものは全て網羅されており不自由を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は有...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
寮や社宅は完備されており(代わりに家賃補助は無いが)、また通常のメーカーと同じくらいの手当もある。震災前と比べるとかなり縮小されているがそれで...続きを読む(全212文字)
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大企業だけあって、福利厚生はしっかりしている。
労働組合の力が強いため休暇も取得しやすく、調整をすれば1週間以上の休みを取る事も可能。
また、医療保険等も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
独身寮は1万円以下で入居できる点。
【気になること・改善した方がいい点】
社宅は3万円くらいするようだ。独身寮、社宅ともに当たり外れが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているように感じます。基本的なものとしては、通勤手当、独身寮・社宅制度、有給休暇等があります。育児休暇や時短勤務制度もあり、実...続きを読む(全271文字)
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労働組合が非常に強く、有給休暇の取得率は
全社的にほぼ100%ではないかと思う。ただし、本店では、部門によっては丸々有給休暇を流してしまうこともある。こ...続きを読む(全162文字)
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休暇制度はほとんど消化しているが、部署によって異なる。
労働時間は部署によってかなり異なる。
福利厚生については考えられるものは全て整っているが今後も...続きを読む(全158文字)
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国家資格取得による奨励金がある。原子炉主任技術者などを筆頭に、難易度ではなく、会社への必要度で選ばれている。最大は40万円、最小は2万円。また、一部免状に...続きを読む(全153文字)
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住宅補助は寮、社宅の貸与か家賃補助5万円を選択する。寮などでは子会社の方とも一緒に使うので多少ストレスがたまることもある。しかし技術系だと僻地勤務もあり、...続きを読む(全156文字)
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休暇については、完全週休2日制です。祝日も当然休みです。
労働時間も8時間となっていますが、残業はあります。ありますが、基本的には早く帰れるように上司が...続きを読む(全175文字)
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休みの希望は取りやすく、指定休暇月9~10日+有給あり。フレッシュアップ休暇という、10日前後の長期休暇取得できます。 フレッシュアップ休暇取得は、他の勤...続きを読む(全191文字)
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貸付金制度が最大のウリですが、一般的な住宅金融支援機構の融資に加えて、会社独自の融資が受けられ、その分自己資金が少なくて済みます。ただし総枠に限度があり、...続きを読む(全216文字)
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休暇制度は大変満足していますが、部署によっては、休暇を取ることが難しく、土曜日、日曜日も出勤しているようです。労働時間は、本社勤務は、電車が無くなるまで仕...続きを読む(全169文字)
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社内の研修センターやeラーニングなどで、自己啓発するためのツールは整っている。自主的にキャリアアップしたい人には良いと思う。福利厚生としては、基本的なもの...続きを読む(全189文字)
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休暇制度や労働時間に対しての報酬はしっかりとありました。新人教育もしっかりと行われ、息がしやすい風潮だと感じます。昔私は子供を授かったことがあり、仕事と両...続きを読む(全169文字)
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休暇は、労働組合が大きく、強いので簡単に自由に取得できます。また、係長から有給休暇を取得しなさいと言われるほど、完全有給休暇取得に取り組んでいます。労働時...続きを読む(全177文字)
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休暇制度は充実しており、また休暇取得も容易です。
職場として休暇取得を快く受け入れる風土がありますので、自分の時間を有意義に使うことが出来ます。
福利...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場系勤務(発電所勤務)であるが女性社員も増えてきており、女性用の施設等も徐々に増えてきていると思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定供給を達成するために基幹業務においては新しいことへの挑戦を拒む傾向にあり、あまり挑戦できないことから退職に至った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人々の生活に欠かせないものを供給しているため、やりがいは非常に大きい。夏場等の電気が多く必要な時期において安定供給を成し遂げた時は達成感が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ルーティーン業務が続き、仕事でやりがいを覚えなかった。
特にやりがいがなかった。終身雇用を目的に入社しているのでやむを得ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると労務に移行しスムーズに手続きを進めることができた。
険悪な雰囲気になることはなく、円満に退社することができた。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
法令遵守の意識が高い方が多くまた、保守的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有の社内調整に時間を有し、中々物事が決ま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的にコンプライアンス研修を実施しており、女性への接し方等のケーススタディも研修時に行うため、働きやすい雰囲気ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は、人事評価に関わらず給料が横並びでほとんど昇給しない。年功序列で給与が上がっていく給与体系である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私が所属する部署は、休暇の取得を推奨されており、取得しやすい雰囲気である。残業についても、繁忙期を除けば、プライベートの時間は充分に確保できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期的に管理職と担当者でコミュニケーションを取る機会を設けている。また、部署により雰囲気はかなり異なるが、私が現在所属する部署は気軽に周囲に業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格の通信講座がありほぼ強制で受けさせられる。
企業年金に助成があるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員寮は男性であればほぼ確実に入れる。ただし古いところが多い。寮費は場所にもよるが、平日の朝と夜の食費込みで2万円程度。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年功序列で職務等級が上がっていく。昇進試験などないため仕事ができなくても特に問題ない。皆同じように昇給するため仕事ができる人とっては退屈になる...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
交通費が全額支給されるところは良いかなと思います。社用携帯や社用のノートパソコンの配布もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助があります。社員全員が福利厚生クラブに加入でき、色々なものに利用できます。確定拠出年金制度もあります。
男女問わず育休も取得しやすく、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅補助や子供手当、その他福利厚生は充実していると思う。
車通勤する場合、駐車場を自費で借りる必要がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
他の会社の状況をあまり分かっていませんので、比較はした事がないのですが、福利厚生などは充実していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
どんどん福利厚生制度を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
微妙な制度がおおい。手続きが面倒で結局使われないリフレッシ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェアなので、旅行関連で色々と利用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族、住宅手当はない。
他の企業と比べて...続きを読む(全127文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,653人 |
売上高 | 3兆9518億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
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