この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は比較的とりやすい。忙しすぎて流出している人もいる。寮完備。風呂、食事、トイレつき。労働時間:三交代勤務がある。事故防止のため常に緊張感のある仕事がも...続きを読む(全161文字)
関西電力株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇は比較的とりやすい。忙しすぎて流出している人もいる。寮完備。風呂、食事、トイレつき。労働時間:三交代勤務がある。事故防止のため常に緊張感のある仕事がも...続きを読む(全161文字)
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発電所勤務については、休暇は比較的とりやすい。残業もあって40h程度。
住宅補助無いが寮がある(4畳半、バストイレ共同。最低レベル)
福利厚生はそこそ...続きを読む(全245文字)
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福利厚生はある程度整っていました。ジョブローテーションとしては、
割と社内の関連部署への異動が多かったように思います。
その分のリスクを考えて、会社と...続きを読む(全162文字)
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住宅補助やレクリエーション支援等の福利厚生がしっかりしており、プライベートにおいてかなり活用している。また、部署にはよるが、労働時間についても、組合が強い...続きを読む(全164文字)
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社宅は、関西地区各所にあり、テニスコート完備の場所など、充実した内容であった。最近は、一部老朽化した独身用社宅に関して整理が進んでいる。職場から通勤1時間...続きを読む(全178文字)
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電力会社に総じて言えると思うが、福利厚生には恵まれている。有給休暇の取得については、事業所にもよるが労働組合の圧力もありかなり取りやすい環境である。住宅補...続きを読む(全151文字)
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ジョブローテーションは、限定的といえるでしょう。
事務系の採用であれば、営業所を経て、20代中後半には背番号(自分の担当部署)が決まります。本人の希望を...続きを読む(全189文字)
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福利厚生は充実していました。専用の保養施設等も保有していたため、当時は破格の値段で宿泊施設等を利用することができました。ただし、現在の厳しい電力事業者の環...続きを読む(全160文字)
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社員の雰囲気は良く、福利厚生も充実している。非正社員だったが、残業もそれほど多くなさそうな雰囲気。ただし組織が大きいので、色々な人がいる模様。離職率も低い...続きを読む(全164文字)
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休暇はしっかりとれる。また、有給もとれる。
住宅ローンなどもあり、社宅もあるので独身から結婚後まで住む場所には困らない(ただ、年々数は減っているようだが...続きを読む(全155文字)
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よっぽどの事が無ければ、交代で1~2週間の休暇取得が年1回可能。
希望者がその時期に多い場合は抽選や話し合いになる。
連休いらないからといって月々に2...続きを読む(全154文字)
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休暇は普通ですし、とりやすいです。労働時間は発電所とかの交替勤務以外しかわかりませんが、ごく普通で、残業は余程の事(予算時期や突発のトラブル)が無い限り、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現場系勤務(発電所勤務)であるが女性社員も増えてきており、女性用の施設等も徐々に増えてきていると思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定供給を達成するために基幹業務においては新しいことへの挑戦を拒む傾向にあり、あまり挑戦できないことから退職に至った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人々の生活に欠かせないものを供給しているため、やりがいは非常に大きい。夏場等の電気が多く必要な時期において安定供給を成し遂げた時は達成感が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ルーティーン業務が続き、仕事でやりがいを覚えなかった。
特にやりがいがなかった。終身雇用を目的に入社しているのでやむを得ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると労務に移行しスムーズに手続きを進めることができた。
険悪な雰囲気になることはなく、円満に退社することができた。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
法令遵守の意識が高い方が多くまた、保守的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有の社内調整に時間を有し、中々物事が決ま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的にコンプライアンス研修を実施しており、女性への接し方等のケーススタディも研修時に行うため、働きやすい雰囲気ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は、人事評価に関わらず給料が横並びでほとんど昇給しない。年功序列で給与が上がっていく給与体系である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私が所属する部署は、休暇の取得を推奨されており、取得しやすい雰囲気である。残業についても、繁忙期を除けば、プライベートの時間は充分に確保できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期的に管理職と担当者でコミュニケーションを取る機会を設けている。また、部署により雰囲気はかなり異なるが、私が現在所属する部署は気軽に周囲に業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格の通信講座がありほぼ強制で受けさせられる。
企業年金に助成があるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員寮は男性であればほぼ確実に入れる。ただし古いところが多い。寮費は場所にもよるが、平日の朝と夜の食費込みで2万円程度。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年功序列で職務等級が上がっていく。昇進試験などないため仕事ができなくても特に問題ない。皆同じように昇給するため仕事ができる人とっては退屈になる...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
交通費が全額支給されるところは良いかなと思います。社用携帯や社用のノートパソコンの配布もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があります。社員全員が福利厚生クラブに加入でき、色々なものに利用できます。確定拠出年金制度もあります。
男女問わず育休も取得しやすく、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅補助や子供手当、その他福利厚生は充実していると思う。
車通勤する場合、駐車場を自費で借りる必要がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
他の会社の状況をあまり分かっていませんので、比較はした事がないのですが、福利厚生などは充実していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
どんどん福利厚生制度を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
微妙な制度がおおい。手続きが面倒で結局使われないリフレッシ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェアなので、旅行関連で色々と利用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族、住宅手当はない。
他の企業と比べて...続きを読む(全127文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,653人 |
売上高 | 3兆9518億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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