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【自己PRは元気に!】【22卒】フクシマガリレイの技術総合職の1次面接詳細 体験記No.19374(関西大学/男性)(2021/10/20公開)

2022卒の関西大学の先輩がフクシマガリレイ技術総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒フクシマガリレイ株式会社のレポート

公開日:2021年10月20日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最終面接まですべてオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたURLに接続、面談開始、終了の流れになります

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

元気よく自分のことをしっかりと話すことです。志望動機に関してはしっかりと聞かれることはなかったので人間性の部分が重要視されています。

面接の雰囲気

開始前には趣味の話などから雑談してくださり、緊張すること無く話すことができました。パーソナリティの部分について見られていると感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生生活で1番力を入れたことについて

研究活動です。プログラミングを用いるのですが、当初知識がほとんどありませんでした。卒業まであまり期間がないので、効率的に進めるためにプログラミング言語や物体認識アルゴリズムでどの種類を用いれば良いかわからず、選定する必要があると考えました。インターネットや先輩方のノウハウを頼りに1つ1つの利点や欠点を比較することから始め基本をおろそかにしないようにしました。

(深掘り質問)
その中でも特に苦労したと感じることはなんですか。

コロナ禍であったため、研究室にあまり行くことができませんでした。そのため先輩方に教えてもらうために個人的に連絡を取ることです。現代ではSNSがあり、とても便利なので、自分ではどうしても解決することができない際には、SNSで連絡を取ることで効率的に進めることができるようにしていました。

サークル活動ではどのようなことをしていたか

私は100人以上が所属するサークルに所属しており、基本的球技を行うサークルに所属していました。入会当初から様々な人と積極的にコミュニケーションを取ることを続けていました。3年生になるときに代替わりとして私たちの年代がサークルを引っ張っていくことになったときには、誰もが楽しめるサークルになるように企画を積極的に行いました。

(深掘り質問)
企画をする中で大変だったことはありますか。

たくさん大変だったことはありますが、その中でも1番大変だったことは企画案が複数出たときに1つにまとめたり絞ったりすることです。企画決めの時にはリーダー的役割を任せられていたのですが、意見が衝突した際に、どちらの意見もおろそかにすることなく、うまく1つにまとめることに大変苦労しました。

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フクシマガリレイの 会社情報

基本データ
会社名 フクシマガリレイ株式会社
フリガナ フクシマガリレイ
設立日 1951年12月
資本金 27億6000万円
従業員数 2,419人
売上高 1158億3500万円
決算月 3月
代表者 福島豪
本社所在地 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6番18号
平均年齢 37.0歳
平均給与 642万円
電話番号 06-6477-2011
URL https://www.galilei.co.jp/

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