- Q. 志望動機
- A.
日本ハム株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒日本ハム株式会社のレポート
公開日:2023年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最後以外オンラインでした。
企業研究
食肉メーカーを志望し、日本ハムを選んだ理由について、具体的な情報収集と魅力の伝えられるように意識しました。採用HPや説明会、IR情報を通じて、伊藤ハムやプリマハムを含む他の食肉メーカーの強みや弱み、将来の経営計画を把握しました。さらに、同じソーセージでも各社のこだわりや特徴を知るために、実際に食べ比べを行いました。その結果、日本ハムの魅力に感じ入った点を明確に伝えることが重要であると考えております。
志望動機
御社の理念である「食べるよろこび」に共感し、食文化の創造に挑戦している姿勢に魅力を感じました。また、商品開発力も注目しており、チルドワンクックやチルドピザ市場など、新たな食の価値を創造する取り組みに感銘を受けました。さらに、御社の事業の幅が広く、ハムやソーセージだけでなく乳製品や健康食品まで扱っている点も魅力的です。これらの要素から、私は家庭の味となり、人々を笑顔にできるような商品開発に挑戦するために、御社を志望しています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
日本ハムに興味を持った理由および志望動機を教えてください。(450~500文字)/日本ハムに入社して挑戦したいこと、成し遂げたいことについて具体的に。(450~500文字)/学生時代に力を注いだことを教えてください。(450~500文字)/ 採用担当者に伝えたいあなたのNo.1を教えてください。(450~500文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
質問数やボリュームがかなり多かったので、伝えたいことに一貫性を持って書くことを心がけました。
ES対策で行ったこと
就活会議、ワンキャリアを参考に自分がテンプレートで書いたのを改善していった。エピソードは変えず、求める人材などに近づけるよう工夫した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
様々な企業にエントリーし、納得いくまで受け続けた。
WEBテストの内容・科目
Tg-Web:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なTg-Webと同様。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
全体説明→ブレイクアウトルームに分かれ、個人作業→ディスカッション→発表
グループディスカッションの流れ
スマートフォンやパソコンでの検索を禁止された。
初めに個人ワークが10分程あり、その後チームでのディスカッション。→最終的に結論を出すところまで行った。
雰囲気
少し)緊張した空気が漂っていました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
子供の好き嫌いをなくすために日本ハムができることを提案せよ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループディスカッションだったので、とにかく仲間の意見を否定せずに聞くことが大事だと思います。メンバーの意見のいい部分を集めたり、気になった部分を深掘りすることを行いました。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始数分前にZOOMに入室し、面接を開始した。面接終了後、退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
キャリアプランに関しての考えについてかなり深掘りされたのでそこを言語化できた点が評価されたと思います。
面接の雰囲気
淡々とキャリアプランに関して深掘りされました。あまり笑顔は見られなかったので、和やかではなかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
5年後に希望の仕事につけていない時にモチベーションをどうやって保つ?
まず、目標を再評価し、新たな方向性を見つけたいです。また、継続的な学習とスキルの向上に取り組むことも重要だと思います。自己成長の機会を探し、新しいスキルや知識を習得することで、将来の仕事につながる可能性を広げることができると思うからです。さらに、ポジティブなマインドセットを持つことも大切だと感じております。挫折や困難に直面しても、前向きな考え方を持ち、自分の強みや達成したいことに集中することでモチベーションを維持できると考えているからです。食品業界で気になったニュース
食品業界で最近気になったニュースはなんですか?
最近の食品業界で気になるニュースは、持続可能性と環境への取り組みに関する動きです。例えば、食品企業がプラスチック廃棄物の削減やリサイクルに積極的に取り組んでいることや、サプライチェーンにおける環境への影響を減らすための取り組みが注目されてい流と感じています。また、プラントベースの代替食品や持続可能な農業技術に関するイノベーションも注目を集めています。これらの取り組みは、消費者の意識の変化や地球規模の課題への対応を反映しており、将来の食品業界のトレンドとなる可能性があると思っています。
辞退理由
企業の雰囲気が合わないと感じたため。
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日本ハムの 会社情報
| 会社名 | 日本ハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハム |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 362億9400万円 |
| 従業員数 | 15,732人 |
| 売上高 | 1兆3705億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井川 伸久 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 06-7525-3026 |
| URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
