2022卒の先輩が書いた日本ハム総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本ハムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日本ハム株式会社のレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年07月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分が1番行きたい業界だったので承諾しました。
内定後の課題・研修・交流会等
8月上旬に交流会あり。
内定者について
内定者の人数
50人程度
内定者の所属大学
日東駒専~旧帝大まで
内定者の属性
理系:文系=2:3 体育会系多い 留学生若干名
内定後の企業のスタンス
内々定を出しますと言われ、どうしますかと聞かれたので、お願いします。とすぐ答えました。承諾しないという考えがありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
社員から日本ハム愛がひしひしと伝わってきます。実際に、日ハムで好きな商品を3個聞かれすぐに「シャウエッセン、生ハム、バニラヨーグルト」と答えたときは盛り上がり、褒められました。日ハムで好きな商品を用意しておくことはもちろん、なぜ好きなのかどこがいいのかしっかり知っておくことが大切です。志望時よりもキャリアプランをよく聞かれました。部署が沢山あって営業方法が様々です。社員の方と会う機会を設けたほうがいいでしょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
男子は体育会系、女子は明るく元気なタイプが多いです。はきはきとした受け答えが好まれます。グループディスカッションの際に、フェミル推定を用いて自分の意見を述べたところ、論理的思考を持っていると好評でした。
内定したからこそ分かる選考の注意点
グループディスカッションで結構な人数落ちます。グループで通過するのは1人か2人です。自分の意見が通ったことが通過ではありません。人となりを見られており、1次面接で話したパーソナルな部分が一致しているか確認しているので、盛って話すとばれます。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事面談の機会がありました。福利厚生など聞いた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 海外拠点で働きたい
- 会社の規模
入社を迷った企業
アスクル株式会社
迷った会社と比較して日本ハム株式会社に入社を決めた理由
食品業界に就職したく、やりたいことと合致しているから。また、海外展開をおこなっており、海外進出に興味がある人を積極的に採用してた。知名度が高く、食肉部門では業界ナンバーワンのシェア率だったので、新規開拓というよりルート営業なところに惹かれた。また、知名度があるので、電話をひたすらかけたり、飛び込んだりという過酷な営業スタイルをとっていないことと、企画営業(新規プランを提案)する営業が多いことにも惹かれた。
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日本ハムの 会社情報
会社名 | 日本ハム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハム |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 362億9400万円 |
従業員数 | 15,429人 |
売上高 | 1兆3034億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井川伸久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 06-7525-3026 |
URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |