- Q. 志望動機
- A.
株式会社シャンソン化粧品の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社シャンソン化粧品のレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 研究開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンシップも含め、選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
シャンソン化粧品は、夏のインターンシップに参加すると、他よりも早く選考を受けられるため、早めの準備が吉です。インターンシップ内で行われるグループワークでは、チームで協力することが重要であり、チームに自分らしく貢献することが必要だと思いました。会社のホームページは要チェックです。二次面接で、「どんな商品が気になるか?」質問をされたからです。ここをしっかりと答えられれば、シャンソン化粧品への熱意を伝えることができ、好印象を抱いていただけると思います。シャンソン化粧品ならではの強みなども、インターンシップや会社説明会、ホームページで十分理解することができます。有益だった情報源は、大学のキャリアセンターで閲覧できる体験記でした。
志望動機
自分が携わった化粧品を通してお客様に自信を提供したいと思い、貴社を志望しました。ECOCERT認証を取得されるなど安全性への配慮を始め、近年ではISO22716の認証も取得され、高い技術力でより高品質な商品開発に注力される貴社でなら、「お客様のニーズに沿う化粧品を開発したい」という自身の思いも実現できると考えました。参加させて頂いた企業研究会のグループワークでは、活発な意見交換ができ、有意義な経験をさせて頂きました。発表後に頂いた社員の方からのフィードバックは、我々の提案に対して、具体的に答えて下さり、このような真摯に向き合って下さる先輩方と一緒に働きたいと強く思いました。また、製造工場が研究所と密接しており、風通しの良い職場環境はコミュニケーションを大切にしながらモノづくりをしたい私にとって大変魅力的です。自身の「相手側に立って考える力」を活かし、お客様に寄り添った化粧品開発で貴社に貢献したいです。
インターン
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
シャンソン化粧品へご応募いただいた理由を教えてください。/シャンソン化粧品でどのようなことに挑戦したいですか?
ESの提出方法
リクナビサイトのOpenESで提出
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
企業ならではの強みと自分だからこその強みが一致するように分かりやすく伝わる文章を心掛けました。
ES対策で行ったこと
企業ホームページを熟読した上で、就活会議やワンキャリアのエントリーシートを参考に作成した。自分なりの言葉で表現できるように何度も練り直し、友人や先輩にも添削してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若手の人事 1名/研究職員 1名/役員 1名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生が3名いたため、他の人の話を聞きつつ、自分の話の中に取り入れたり、比較したりしながら受け答えできた点が評価して頂けたのではないかと思っています。
面接の雰囲気
人事の方ははきはきとしていて、少し厳しめな印象だった。研究職員の方と役員の方は、かなりゆっくりとこちらの緊張をほぐすようにお話して下さり、全体的には和やかな空気だったと感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
技術職の中でもやりたい職種(開発・品質管理・生産技術)の比率は?
研究開発が6、品質管理が3、生産技術が1です。私は、「美しさを通してお客様に自信を提供したい」という思いから化粧品業界を志望しています。技術職の中でも、研究開発職が、最もお客様の声を反映しやすいと考えるため、志望させていただきました。ですが、私自身、現在の研究活動で、分析化学について学んでおり、化粧品業界の品質管理でもよく使用されている高速液体クロマトグラフ(HPLC)を用いた分析方法を開発しています。そのため、使用方法だけではなく、根本となる原理から理解しているため、御社の品質管理業務では即戦力として貢献したいと考えています。また、生産技術職であっても、経験することで、ジョブローテーションを通じて活かせる知識や、先の工程のことを考えた働きができると考えます。
幼少期はどんな子供でしたか?
とにかく負けず嫌いな性格でした。この裏付けとして、小学校。中学校。高校のマラソン大会では校内1位を3回獲得しました。また、定期テストにおいても学年1位を計6回取っています。もともとのポテンシャルは、高くなかったため、日々の積み重ねの努力の成果でした。例えば、マラソン大会では、始めはビリから3番目で、運動が苦手でした。転機はミニバスケットボールを始めてからで、持久走大会の時期になると、毎朝家の周りを走り、持久力を鍛えていました。そこで、小学校6年生になってようやく1位を勝ち取ることができました。ただ、このように根性で、乗り切ってきた部分が多いため、短距離走はなかなか上達しませんでした。同様に定期テストもコツコツとテスト期間以外も努力していたことの成果だと考えています。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
ほとんどマイナビのWEBテストを利用していました。苦手だと感じた部分の勉強し直す方法をとっていました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
国語 30分・数学 30分・適性検査 15分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
作文/アンケート
選考の具体的な内容
あなたが当社で働くことの意味を400字以内で作文。企業の強みを理解しているか、自分の強みを理解しているか、そしてその強みをどう活かすかを見られていたと思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事 1名/役員 1名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業のホームページをよく見ており、即答できたことが功を奏したと思います。これによって企業への熱意をアピールすることができました。
面接の雰囲気
人事の方は、物腰が柔らかく、緊張がほぐれました。役員の方は少し高圧的で、少し萎縮してしまうほどでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
学生生活で頑張ったこと
私は、委員会活動に尽力しました。活動内容は、大学行事の運営で、総合司会を務めた経験があります。総合司会に立候補した理由は、主体性を養いたかったからです。この経験うぃする中で、最も苦労したことは、委員60名全員の士気を高め、それを1年間継続させることでした。そこで解決として、具体的に、自発的に行動し、一人一人の責任感を高めることを意識しました。一人一人に丁寧に働きかけることで、責任感を高めることができました。当日は、スムーズな運営で、行事を成功させることができました。この活動を通して、チームの一員として働き、大きな行事を成功させることの大変さを学ぶと同時に、自分にできることを見つけ、率先して行動する力が鍛えられたと思っています。
シャンソン化粧品の商品で、気になるものはありましたか?
御社から頂いたスターターキット4種全て使用させて頂きました。スキンケアに注力されている御社の商品は、今まで私が使用していた商品と比較して、浸透力の違いが最も印象的でした。特に薬用ケアリングローションは、グリチルリチン酸ジカリウムやイプシロンアミノカプロン酸が1%以上配合されているため、アトピー性皮膚炎に悩む私でも安心して使用させて頂きました。それだけではなく、使用感もべたつかないのに朝起きた時にもしっかり保湿されているのを感じられるほどの効果の高さに感動致しました。また、御社から今年新たに発売されたホワイトフォーカスは、しわを防ぐだけでなく、薄くする効果もあるという点で非常に気になっていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
強く志望していた企業から内定を貰えたため。
内定後の課題・研修・交流会等
職場見学をさせて下さりました。
内定者について
内定者の人数
分かりません。
内定者の所属大学
分かりません。
内定者の属性
分かりません。
内定後の企業のスタンス
承諾期間は2週間程度でした。就活を続けたいと話したところ、企業側に拘束力はない、という様におっしゃっていました。
内定に必要なことは何だと思うか
早めから取り組むことです。夏からインターンシップを開催してくださるので、参加した方が絶対有利です。エントリーシート対策は、説明会やインターンシップ、ホームページ等を通して企業理解を深めて下さい。その企業理解を自分の言葉で表現し、さらにその内容を自分の強みと関連付けることができれば、自ずと良い結果をいただけると思います。シャンソン化粧品ならではの強みはたくさんありますから、自分が最も魅力的だと感じる点にフォーカスして、他企業と比較して話すことができると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えることを端的に伝えられる人であると思います。私は内定者に会ったことがないため、傾向は分かりませんが、自分が意識していたことが端的に思いを伝える、ということでした。自分をアピールすることは大事ですが、一方的に話すのではなく、キャッチボールの中で、アピール出来ることがベストだと考えます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
鬼門は一次面接ではないか、と思いました。3対3の面接であるため、焦りが出るのは当然のことです。その中で如何にリラックスして自分を表現できるかがカギではないでしょうか。他2名の就活生も緊張していますから、仲間意識を持って臨むと自然といつも通りを取り戻せると思います。頑張ってください。
内定後、社員や人事からのフォロー
職場見学をして下さった。日程が合わなかったが、すぐに調整して下さり、ありがたかったです。
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シャンソン化粧品の 会社情報
| 会社名 | 株式会社シャンソン化粧品 |
|---|---|
| フリガナ | シャンソンケショウヒン |
| 設立日 | 1946年2月 |
| 資本金 | 1億2724万2000円 |
| 従業員数 | 246人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 川村卓史 |
| 本社所在地 | 〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田2丁目5番10号 |
| 電話番号 | 054-261-8181 |
| URL | http://chanson.jp/ |
