- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 担当のリクルーターから紹介いただいて知った企業であった。IT人材に特化した人材会社であり、専門性を伸ばせる点、少数精鋭で成果を拡大している点に魅力を感じたため、夏インターンシップへの参加を希望するに至った。続きを読む(全103文字)
【笑顔溢れる子ども接客】【24卒】スタジオアリスの夏インターン体験記(文系/営業職)No.31014(非公開/女性)(2022/11/28公開)
株式会社スタジオアリスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 スタジオアリスのレポート
公開日:2022年11月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 上旬
- コース
-
- 営業職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 60日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
接客業のアルバイトをしていて、就活でも接客がしたいと考えた。その中でも子供や家族といった比較的絞られたニーズに対する接客を学べると考えたから参加した。また、会社の知名度が高い点も参加する決め手となった。さらに長期有給インターンなので、スタジオアリス以外の面接でも話せるところがいいと思う。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に準備が必要とは感じなかった。先着順の説明会に参加することが必須なので、すぐ行動することが大事だと思う。オンライン説明会ではカメラをオンにしなければいけない点と、大げさにリアクションすると印象がいいかもしれない。その後の面接はアルバイト面接のような感覚。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ES提出はなく、カメラオンの説明会と店舗での最終面接のみの選考だった。また接客業ということもあり、表情や対人スキルなどが重視されたと思う。
選考フロー
応募 → 説明会・セミナー → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- インターンを希望する店舗
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 2年目の社員(店舗責任者)
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着したら社員の方と面接し、後日連絡をもらって合格した。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は優しくて和やかだった。インターン生への面接に慣れておらず、志望動機など面接らしいことはそこまで聞かれなかった。そのため、アルバイト面接のような、雑談のような面接だった。接客業なので、表情や人柄を見られていた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
子どもが好きかどうか、笑顔、自然な受け答えができたところが評価されたと思う。プラスアルファで子どもに慣れていると言った点も好印象だったと思う。本当は子どもへの接客に自信はなかったが、面接時は自信満々に話すことが大事だと思う。
面接で聞かれた質問と回答
アルバイト経験について教えてください
ケーキ屋で働いています。老若男女問わず幅広いニーズのお客様に接客してきました。相手に寄り添って、商品をおすすめしています。例えば、夕方以降にいらっしゃったサラリーマンのお客様には、ご家族への手土産として購入されることが考えられるため、まとめ買いで値引きされるお得なセットをおすすめしました。
以下深掘り
アルバイトとインターンの両立はできるかという質問に対して、できると答えた。
子どもは好きかどうか
子どもは好きです。いとこや弟など、幼い子どもの面倒を見る機会が多かったため、子どもが好きなのはもちろん、子どもと触れ合うことに慣れています。
個人的に、子どもに慣れていることをアピールできたのは良かったと思う。あとは、笑顔で受け答えがしっかりできていれば合格できると思う。店舗に入って名乗る時から面接が終わって店舗を出るまで、マスクでも分かるくらいの笑顔を意識していたところ、笑顔や雰囲気を褒められた。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
意識していた笑顔を褒められた。また、面接の終わりにこれからよろしくお願いしますと言われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 希望した店舗
- 参加人数
- 3人
- 参加学生の大学
- シフト制のため、かぶることが少なく、話す機会もあまりなかった。ただ、採用時に大学生から保育学生、美容学生など幅広い参加者がいると聞いた。
- 参加学生の特徴
- 子どもに慣れていそうな和やかな雰囲気の人や、大人しそうな人もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- 1000円
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
受付、衣装案内、着替え、ヘアメイク、撮影アシスタント、写真セレクト、商品受け渡し等
インターンの具体的な流れ・手順
比較的忙しい店舗だったため、研修と実践の繰り返しだった。
このインターンで学べた業務内容
子どもに対する接客の仕方、言葉遣いなど。
テーマ・課題
店舗の運営、接客する
1週目にやったこと
アイパッドでマニュアルを読み、そのあと説明をうけるといった座学の研修だった。最初は受付から研修した。忙しい中だったためすぐ実践に入り、その後は受付を任されるようになった。
2週目にやったこと
二週目は衣装選びの研修を受けた。実際の衣装を見ながら、どれがどこにあるのか、年齢の対する身長の目安、お祝い事におけるそれぞれの衣装の名前などを教わった。覚えることが多く、挫折しかけた。
3週目にやったこと
三週目は衣装選びの実践をした。最初は社員の方が衣装案内をしているところを見させてもらって、次から実戦になった。わからないことがあればすぐに聞きに行けたので心強かった。
4週目にやったこと
四週目は、受付から衣装案内までの流れと、着替え、撮影スタッフへの引き継ぎという流れができるようになった。そのため、マネキンを使ってヘアメイクの練習をひたすらし、技術を磨いた。
それ以降の週にやったこと
それ以降は写真のセレクトや、撮影アシスタントとして子どもを笑顔にすることなどを学び、一連の流れを実践できるようになった。それからは一従業員として店舗の運営を任された。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
わからないことがあればすぐに教えてくれる人もいた。忙しい中、対応してくれたためありがたかった。笑顔や、対話能力が高いと評価してくれたため、その後の就職活動でも役に立ち、良かったと思う。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
とにかく覚えることが多かったことが大変だった。お祝い事におけるそれぞれの衣装の名前や、アルバムなどの商品の種類など、かなり多かったと思う。また、忙しいときに分からないことがあると、なかなか答えがわからず、お客様を待たせてしまうこともあった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
たまにシフトがかぶったときに、覚えることが多いため、教えあったり、就活の状況を聞けたりした。
インターンシップで学んだこと
幼い頃に利用して、メイクからヘアメイク、撮影まで終始笑顔で全てこなす従業員にすごいと思っていたが、実際はかなり体力をつかい、大変な仕事だと知ることができた。しかし、お客様はみなお祝い事があって来店されるため、理想を超えるサービスが必要である。そのため、全力をつくして感謝を受けたときは大きなやりがいを感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
衣装の名前や、商品知識などはある程度目を通してから参加すれば、効率よく研修できたのではないかと考える。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
長期有給インターンということで、実際に長期間働いた経験から、自分が社員として働いているイメージを作ることができた。しかし、社員は契約社員がおこなう接客の仕事に加えて、事務的な仕事もしていたため、仕事量はかなり多くなるというイメージをもった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
長期有給インターンは先着順であり、なかなかできない体験ができ、面接時に話せると考えるからだ。インターンの体験から、やりがいや、大変なこと、自身がスタジオアリスで働くイメージを作ることができた。そのため、面接では周りと差をつけられると考える。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、店舗の忙しさを痛感したからである。繁忙期はとくに、インターン生の研修に手が回らないほどだった。また、従業員は女性がほとんどで、歴の長い人も多くいた。自分の意見を通せなさそうな環境だと感じたため、就職する志望度は下がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
長期有給インターンは繁忙期含む15日以上の勤務で、一次選考がパスされるから。また、インターンの体験はほかではなかなかできないことから、面接で有利に話せると考えるから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
とくにないと思う。アルバイトのような立場と考えるべき。仲良くなれば従業員と遊ぶこともあるのではないか。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
接客業のアルバイトから、接客業や営業がしたいと考え、旅行業界や住宅業界、食品業界など、幅広く見てきた。どれもニーズが広く、お客様に寄り添うことが重要である。アルバイトで広いニーズに対応する力をつけたため、絞られたニーズに対応する力をつけたくてこのインターンに参加した。業界をしぼるためにもう少しいろいろなインターンに参加したい。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
もともとは華やかな印象があったが、実際に働いてみて、体力のいる仕事であるとイメージが変わった。しかし、子どもに対する接客の仕方や、お祝い事を一緒にする楽しさを学べたことは、就職活動において大きな利点であった。比較的絞られたニーズに対する接客や、笑顔、対人スキルなどを磨くことができたため、今後も接客業を見てみようと思う。
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スタジオアリスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スタジオアリス |
|---|---|
| フリガナ | スタジオアリス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 18億8595万円 |
| 従業員数 | 1,302人 |
| 売上高 | 355億9800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 牧野 俊介 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 429万円 |
| 電話番号 | 06-6343-2600 |
| URL | https://www.studio-alice.co.jp/ |
